Technicien Régleur H/F

Notre client évolue dans le secteur Pharmaceutique et place la qualité, la sécurité, la conformité réglementaire et l'amélioration continue au cœur de ses activités.

Son environnement favorise la coopération, le partage des connaissances et le développement des compétences.

Les équipes interviennent dans un cadre exigeant où la traçabilité, la performance industrielle et le respect des procédures constituent des enjeux majeurs.

Le poste de Technicien Régleur·se intervient au sein des activités de production afin de garantir le bon fonctionnement des équipements, la conformité des réglages et l'optimisation des performances.

Dans ce cadre, les missions principales seront de :

• Préparer, régler et ajuster les équipements de production ou de conditionnement avant leur mise à disposition.
• Réaliser les changements de format, le démontage, le nettoyage, les contrôles et le remontage des outillages.
• Effectuer les essais de démarrage et vérifier la conformité des réglages.
• Garantir les exigences de qualité, de productivité et de conformité documentaire.
• Optimiser les temps de réglage afin de limiter les arrêts de ligne.
• Documenter les interventions et contribuer à la traçabilité des opérations réalisées.
• Réaliser le pré-diagnostic des anomalies et coordonner les besoins d'intervention technique.
• Participer à la rédaction de documents techniques et au partage de connaissances au sein des équipes.
• Appliquer les procédures internes, les bonnes pratiques de fabrication et les règles d'hygiène, sécurité et environnement.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue du service et du site.

Cette liste de tâches est non limitative.

Poste en CDI ;

En 2*8 avec la possibilité de travailler ponctuellement quelques nuits ;

Le/la candidat·e dispose de compétences en réglage d'équipements industriels et de connaissances techniques en mécanique, pneumatique ou automatisme.

Le poste de Technicien Régleur·se requiert rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, esprit d'équipe, aptitude à résoudre des problématiques techniques et engagement dans l'amélioration continue.

Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité

Date d’expiration de l’offre : 20/09/2026

Référence : JN -072026-7066858-4918_1784717427