Technicien d'atelier (H/F)

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous prenez en charge les équipements confiés depuis leur arrivée jusqu'à leur remise en état.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Démonter les équipements afin d'identifier leur fonctionnement et l'origine des dysfonctionnements ;
- Réaliser les contrôles et diagnostics de panne ;
- Identifier les composants défectueux et déterminer les réparations nécessaires ;
- Établir les travaux à réaliser et les pièces à remplacer ;
- Effectuer les opérations de maintenance, réparation et remise en état ;
- Intervenir sur différentes problématiques mécaniques et électriques ;
- Procéder au remontage des équipements ;
- Effectuer les réglages et essais nécessaires ;
- Nettoyer et reconditionner le matériel avant sa sortie de l'atelier ;
- Être force de proposition lorsqu'une solution technique peut permettre d'améliorer ou de fiabiliser la réparation.

L'objectif est simple : restituer au client un matériel fiable, correctement réparé et prêt à reprendre du service.

Un poste où vous pouvez vraiment travailler dans de bonnes conditions
L'un des vrais points forts du poste est l'organisation de l'atelier.

Chaque technicien dispose de son propre poste de travail équipé, avec notamment sa servante et son matériel. Vous n'avez donc pas à perdre du temps à chercher en permanence les outils nécessaires ou à partager un poste mal organisé.

Vous intégrez un atelier où l'on accorde de l'importance à l'autonomie, au savoir-faire technique et à la qualité du travail réalisé.

Nous recherchons avant tout une personne qui aime la technique et le travail manuel, avec une appétence pour l'électromécanique.

Vous pouvez avoir une formation ou une expérience en :

- Électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique industrielle, maintenance de moteurs électriques ou bobinage.
- Une connaissance de l'électromécanique et de la maintenance des équipements industriels constitue naturellement un véritable atout.
- Mais l'entreprise ne souhaite pas se fermer à un candidat uniquement parce qu'il ne possède pas plusieurs années d'expérience.
- Votre potentiel, votre curiosité technique et votre envie d'apprendre compteront autant que votre CV.

Un profil expérimenté pourra rapidement prendre de l'autonomie, tandis qu'un profil plus junior disposant de bonnes bases techniques pourra également être étudié.

Ce que l'entreprise peut vous apporter :

Vous rejoignez une entreprise familiale indépendante, dans laquelle les circuits de décision restent courts et où le métier technique conserve une place centrale.

Le poste offre notamment :

- Des horaires de journée ;
- Un environnement de travail à taille humaine ;
- Un atelier équipé ;
- Un poste de travail et du matériel dédiés ;
- Une diversité de matériels permettant de ne pas faire toujours la même chose ;
- Une vraie dimension de diagnostic et de recherche de panne ;
- Chaque poste de travail est équipé d'un dispositif de levage adapté afin de limiter les efforts physiques et la manutention manuelle.
- Chaque opérateur dispose de son propre matériel de levage et doit l'utiliser pour manipuler les charges dans de bonnes conditions de sécurité et d'ergonomie.
- La possibilité de bénéficier de l'expérience de collaborateurs connaissant parfaitement leur métier ;
- Un recrutement pensé sur le long terme avec une volonté de transmettre les savoir-faire.

Harry Hope est un cabinet de recrutement, qui accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches de meilleures opportunités en France et à l’international. Afin De mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et par zone géographique.

 

 

Date d’expiration de l’offre : 24/11/2026

Référence : 31042769