L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

MICHAEL PAGE

MICHAEL PAGE

Responsable Paie (F/H)

06/03/2026 Rennes (35238) Ille-et-Vilaine

Employeur

MICHAEL PAGE
MICHAEL PAGE

Le poste

Responsable Paie (F/H)

  • 06/03/2026
  • Salaire : De 55 000€ à 70 000€

Le poste

Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, attaché à la qualité de son service paie, à l'amélioration continue de ses pratiques et à la montée en compétences de ses équipes.

En tant que Responsable du service paie, pour un périmètre d'environ 2500 salariés, vous aurez pour principales missions :

  • Encadrer et animer une équipe paie, assurer l'appui technique et l'accompagnement au quotidien ;
  • Organiser et superviser l'ensemble du cycle de production paie, incluant les déclarations sociales DSN ;
  • Piloter le contrôle des paies et garantir la fiabilité des données transmises ;
  • Optimiser l'organisation de l'équipe et les processus internes dans une logique d'amélioration continue du service ;
  • Garantir la qualité de service auprès des interlocuteur·trice·s internes et le respect des échéances;
  • Veiller à l'application des dispositions légales, conventionnelles et internes en matière sociale;
  • Être l'interlocuteur·trice des organismes externes ;
  • Contribuer au reporting social;
  • Participer au déploiement de projets transverses en lien avec votre service ;



Cette liste non exhaustive, n'est pas limitative.

Notre client vous offre :

  • Contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil et expérience - fourchette : 55/65 K fixe + bonus
  • Télétravail possible : 1 journée par semaine
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.



Si vous êtes intéressé(e) par ce poste basé à Rennes, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.


Profil

  • Bac+2 en paie, comptabilité et finance;
  • Expérience significative dans la gestion d'un service paie avec le management d'une équipe;
  • Très bonne maîtrise de la législation sociale paie et DSN;
  • Leadership, sens du service client, pédagogie et capacité à développer les compétences d'une équipe;
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets opérationnels;
  • Excellente communication et aisance relationnelle;
  • Expérience projet appréciée;



Employeur

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 05/05/2026

Référence : JN -122025-6901957-4746_1772789723