Nextep HR
Responsable de maintenance (H/F)
Employeur
Le poste
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de maintenance curative, préventive et améliorative. Vous encadrez l'équipe technique locale et pilotez les budgets associés.
Vos missions principales :
Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.
Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.
Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.
Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.
Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.
Vos missions principales :
Management & Pilotage : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance (planning, objectifs, montée en compétences). Gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires extérieurs.
Gestion du parc & GMAO : Déployer et optimiser la GMAO. Établir les plans de maintenance préventive pour l'ensemble des équipements, machines-outils et engins de levage.
Optimisation & Méthodes : Analyser les pannes et indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité). Proposer des améliorations techniques pour réduire les arrêts non programmés et optimiser les coûts.
Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes QHSE, des réglementations sur les appareils à pression et les engins de levage. Organiser les contrôles réglementaires périodiques et gérer les levées de réserves.
Budget & Investissements : Élaborer et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement (CAPEX/OPEX) du service maintenance.
Profil
Formation & Expérience :
Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.
Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.
Compétences techniques :
Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.
Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.
Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.
Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs).
Savoir-être :
Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.
Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.
Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.
Permis B obligatoire.
Diplôme d'Ingénieur ou Master (Bac+5) en Génie Industriel, Maintenance ou Électromécanique, ou BTS/DUT (Bac+2/3) avec une expérience terrain confirmée de 8 à 10 ans.
Expérience minimale de 5 ans sur un poste d'encadrement en maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant.
Compétences techniques :
Solides compétences pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, hydraulique, automatisme et pneumatique.
Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO et des outils informatiques/ERP.
Connaissance approfondie de la réglementation QHSE et des normes de sécurité industrielle.
Gestion de projet (rédaction de cahiers des charges, négociation fournisseurs).
Savoir-être :
Leadership et communication : Capacité à fédérer une équipe, trancher et faire passer des messages avec diplomatie.
Sens de l'organisation et réactivité : Gestion des priorités en contexte d'urgence opérationnelle.
Esprit d'analyse et pragmatisme : Orienté résultats, sécurité et continuité de service.
Permis B obligatoire.
Employeur
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 16/11/2026
Référence : 30942072