L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

ARTELIA

Responsable BE Installation Générale

17/07/2026 Melun, IDF, France (77000) Seine-et-Marne

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

Responsable BE Installation Générale

  • 17/07/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Paris (Saint-Ouen-93 et Melun - 77), vous rejoignez une équipe de 40 personnes, dynamique et ambitieuse.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

 

Vos missions :

En tant que responsable BE vous encadrerez une équipe d’une dizaine de personnes, ingénieurs et projeteurs. Vous aurez en charge la conception et les études de détails en installation générale, tuyauterie, chaudronnerie, structure métallique, dans le cadre de projets de MOE ou de clé en main.

Vous aurez pour missions :

  • Encadrer techniquement une équipe d'environ 10 personnes (5 ingénieurs et 5/6 projeteurs),
  • Assister les chefs de projets dans la recherche et le choix de solutions techniques,
  • Vérifier les documents avant émission vis-à-vis des besoins de nos clients, des normes, des règles de l’art et de la cohérence avec les autres documents,
  • Participer aux revues de conception interne et assister les équipes projets lors des revues de conception client,
  • Faire vivre et compléter notre référentiel technique,
  • Gérer le plan de charge du BE, en fonction des demandes de ressources des projets.

Profil

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation d’ingénieur généraliste ou équivalent. Vos 10 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

En plus d’une formation de base solide et d’une expérience notable en sûreté nucléaire vous avez une bonne culture technique

Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité, et vous faites preuve d’une grande rigueur et dynamisme


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 15/09/2026

Référence : 39b83b5f-02a9-4784-89ee-b4966b106137

Afficher ces informations

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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    #LI-SR1