L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

ARTELIA

Responsable Antenne - Direction de projets hydraulique urbaine

26/03/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

Responsable Antenne - Direction de projets hydraulique urbaine

  • 26/03/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Afin de promouvoir notre développement en région Auvergne, nous recrutons un Responsable d’Antenne à Clermont Ferrand pour notre agence ARTELIA Auvergne Rhône Alpes comptant environ 75 collaborateurs pour un chiffrage d’affaire de l’ordre de 10 M€. Cette agence est rattachée à la région Sud-Est avec près de 140 collaborateurs et 20 M€ de CA.

L’antenne de Clermont Ferrand compte environ 5 personnes avec des missions de Maîtrise d’œuvre en Infrastructures Hydrauliques/Urbaines et Aménagements du territoire. Vous serez rattaché au pôle Hydraulique urbaine comptant plus de 35 personnes.

Vous maîtrisez ces domaines, vous avez envie de participer au développement de ce métier et de l'équipe, vos compétences et votre réseau seront vos atouts pour répondre aux objectifs ambitieux d’ARTELIA pour conforter et développer sa position en Auvergne.

 

Vos missions : 

En tant que Responsable d’Antenne, vous êtes garant du développement, du management et de la gestion de l’activité sur votre périmètre. À ce titre, vous assurez :

  • Le pilotage stratégique et opérationnel de l’antenne, en toute autonomie.
  • La garantie dans votre périmètre de la prise de commandes, de la facturation et de vos objectifs de marge.
  • Le management de votre équipe : accompagner la montée en compétences, évaluer les performances, assurer une bonne communication au sein de l’équipe et anticiper les conflits.
  • La direction de projets pour les missions de Maitrise d’œuvre (1 à 30 M€ de travaux) dans les domaines de l’hydraulique urbaine (traitement de l’eau, réseaux…) : pilotage technique, contractuel et financier des missions
  • La gestion de la production, des plannings, des plans de charge et l’affectation des ressources en fonction de l'évolution de l'activité/du projet et des objectifs définis.
  • La coordination et l’optimisation des ressources avec les autres sites et domaines d’activité d’ARTELIA présents sur le territoire (Bâtiment, Energie, Industrie, …)
  • Le développement commercial en lien avec le Responsable de Pôle : suivi et prospection clients, réponse aux appels d’offres (publics et privés).
  • La relation client, en garantissant la qualité des productions et en renforçant la notoriété d’ARTELIA en Auvergne.

Profil

Ingénieur de formation généraliste ou Master équivalent à dominante Hydraulique, Génie Civil ou Travaux Publics, vous avez une expérience réussie de 8 ans minimum en management de projets. Vous disposez d’une aisance relationnelle et de compétences/connaissances techniques en hydraulique urbaine.

Vous avez un bon relationnel et des compétences en développement commercial. Structuré, autonome et réactif, vous disposez également d’aptitudes pour la gestion et la relation client.

Votre connaissance du territoire et votre réseau vous permettront d’accompagner la croissance de l’antenne et de l’activité.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

#LI-KB1


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 25/05/2026

Référence : b6e2cf88-da25-486c-8294-6dd94c95aba1

Afficher ces informations

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur