L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

MICHAEL PAGE

MICHAEL PAGE

Responsable Amélioration Continue H/F

12/05/2026 France entière

Employeur

MICHAEL PAGE
MICHAEL PAGE

Le poste

Responsable Amélioration Continue H/F

  • 12/05/2026
  • Salaire : De 55 000€ à 70 000€

Le poste

Groupe français reconnu, acteur de référence de son secteur.

En tant que RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE H/F, vos responsabilités consisteront à :

  • Analyser les processus existants sur l'ensemble des fonctions support et opérationnelles (ADV, BE, logistique, qualité, entre autres).
  • Identifier les dysfonctionnements, pertes de savoir-faire, gaspillages et axes d'optimisation.
  • Structurer, formaliser et harmoniser les pratiques de travail, en lien étroit avec les équipes terrain.
  • Collaborer étroitement avec les équipes IT pour traduire les besoins opérationnels et intégrer les processus dans l'ERP.
  • Accompagner le changement, faire adhérer les équipes et assurer le suivi des actions mises en œuvre.
  • Veiller à l'application des directives, proposer les ajustements nécessaires et arbitrer avec la direction.
  • Contribuer aux projets de mutualisation et de standardisation du back-office suite aux opérations de croissance externe.
  • Produire des synthèses régulières et piloter les points d'avancement auprès de la direction.



NC


Profil

Le profil recherché au poste de Responsable Amélioration Continue H/F :

  • Vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle transverse d'optimisation des processus ou d'amélioration continue dans un environnement complexe.
  • Vous maîtrisez l'analyse de processus, la conduite du changement et la collaboration avec des équipes IT dans des projets de digitalisation.
  • Vous faites preuve d'autorité naturelle, de pédagogie, d'intelligence de situation et d'un excellent sens du relationnel terrain.
  • Vous êtes autonome, proactif(-ve), orienté(e) client et à l'aise dans des environnements en forte évolution.




Employeur

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 11/07/2026

Référence : JN -042026-7007918-5464_1778554927