L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

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 Projeteuse / Projeteur Electromécanique 

30/03/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
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Le poste

 Projeteuse / Projeteur Electromécanique 

  • 30/03/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

En étroite collaboration avec les ingénieurs de la branche, vous interviendrez dans la conception de plans et dessins assistés par ordinateur. 

Vos missions principales :

  • Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou ingénieurs d’études en dessin, schémas, infrastructures et systèmes,
  • Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à un projet en utilisant des logiciels spécialisés de DAO,
  • Réaliser et vérifier les plans grâce à la maquette numérique afin de repérer d’éventuels défauts et de les corriger,
  • S’assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l’entreprise et des différentes installations,
  • Participer au choix et à la sélection des solutions et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai,
  • Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d’éléments.

Prise en compte des spécificités techniques : 

  • Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d’intégrer des contraintes techniques aux plans,
  • Proposer les solutions les plus adaptées en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques,
  • Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d’activité de l’entreprise (construction, aéronautique, étude).
  • Suivre l’avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire.

Suivi de projets et collaboration transverse

  • Analyser et participer à un cahier des charges, qu’il soit issu des demandes internes ou des demandes clients,
  • Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de conception ou de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels impacts sur le projet aux responsables,
  • Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le projet,
  • Contribuer à l’évolution des chartes graphiques, de la bibliothèque BIM et des nomenclatures internes ainsi qu’à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés.

#LI-MC1


Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en électromécanique. Une spécialisation en DAO/CAO ou en conception électromécanique constituera un atout.
Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 années en tant que projeteur électromécanique, idéalement acquise dans le secteur des infrastructures industrielles ou aéroportuaires.
La connaissance des environnements complexes et multisites (aéroports, sites sensibles, grands projets d’infrastructure) sera particulièrement appréciée.

 

Vous maîtrisez les logiciels de CAO tels qu’AutoCAD et Revit, et disposez d’une bonne compréhension du processus BIM.
Vous êtes également à l’aise avec les principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) nécessaires à la production et à la présentation de vos travaux.
Un niveau d’anglais opérationnel écrit est attendu pour évoluer dans un contexte de projets internationaux.

Votre esprit analytique vous permet de résoudre efficacement les problématiques de conception et d’anticiper les contraintes techniques.
Organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.
Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous travaillez facilement en équipe et communiquez de manière claire et constructive.
Autonome, adaptable et curieux(se), vous faites preuve d’un sens du détail et d’une réelle rigueur dans le recueil comme dans le traitement des données.


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 29/05/2026

Référence : e4c1beb6-4108-421a-adf0-714e3c69a2d5

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur