L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

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Projeteur / Projeteuse Mécanique

08/04/2026 Maubeuge, Hauts-de-France, France (59600) Nord

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Projeteur / Projeteuse Mécanique

  • 08/04/2026
  • CDD
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Lille (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Mécanique vos missions consisteront à :

  • Analyser et prendre en compte les cahiers des charges, documents contractuels clients et attentes de nos clients
  • Etablir et gérer les avant-projets dans un contexte de recherche
  • Prendre la responsabilité de projets et de dossiers
  • Assumer et assurer les relations clients/fournisseurs/partenaires dans le cadre de vos sujets
  • La prise en compte de la conception mécanique principalement au travers de SOLIDWORKS et autres logiciels 3D, accompagné d’une équipe dédiée.
  • Analyser et accompagner l’ensemble des paramètres automatisme, robotique, intégration, ……
  • Réaliser les calculs de pré dimensionnement.

Profil

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur en conception mécanique avec une première expérience ou d’une formation Bac+2 avec une expérience significative de Projeteur / Projeteuse confirmée.

Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle sur des projets tels que « outillages», « installation automatisée clef en main », dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous maitrisez la conception mécanique et son environnement.

La maîtrise de l'Anglais est un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus.

Vous maitrisez les outils informatiques et les outils de conception type SOLIDWORKS.


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 07/06/2026

Référence : d103513a-d040-4d28-99a4-864abd9df064

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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