ARTELIA
Projeteur / Projeteuse BIM Fluides
Le poste
A Crolles, sur le site de notre maître d'ouvrage, vous rejoignez les équipes d'Ingénierie Artelia, qui réalisent le design des fluides et des clean rooms pour des projets de salle blanche de grande envergure, en France ou en Europe.
Ces projets à forte valeur ajoutée technique, nécessitent une modélisation poussée jusqu'au niveau EXE, intégrant tous les détails de l'ensemble des équipements et des supportages.
Sous la responsabilité des BIM coordinateurs, et sous les directives de l'ingénieur, vos missions consisteront à :
- Dessiner sous Revit des systèmes complets HVAC, CFO, CFA ou fluides process (niveau EXE)
- Participer à la synthèse en continue menée en même temps que le design
- Être en relation chaque jour avec l'ingénieur du lot afin d'avancer avec lui sur les maquettes, et de résoudre les conflits entre lots, ou les problèmes techniques
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe BIM (environ 10 personnes) ,ainsi qu'avec l'ensemble des équipes d'ingénierie et management
- Participer à la synthèse en intégrant les remarques de la cellule de coordination
- Editer l'ensemble des présentations 2D du lot, selon la liste de livrable de l'ingénieur, et les standards définis par Artelia, dans la charte de rendus 2D
- Participer aux conversions Scan to BIM des relevés par nuage de points
Vous pourrez être ponctuellement sollicité pour visiter et réaliser des relevés sur les sites de construction
Profil
Vos atouts
- De formation Bac + 2/3 dans la technique et le dimensionnement des réseau fluides
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en modélisation sous REVIT et avec une forte orientation industrielle
- Maitrise de l'anglais professionnel
- Vous avez l'expérience du design niveau exe, niveau de détail et méthodologie.
Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 29/05/2026
Référence : 3b5e439f-7d38-450e-ae6f-cb2aa18b318e
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur