L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

MICHAEL PAGE

MICHAEL PAGE

Procurement P2P process (F/H)

31/03/2026 France entière

Employeur

MICHAEL PAGE
MICHAEL PAGE

Le poste

Procurement P2P process (F/H)

  • 31/03/2026
  • Salaire : Plus de 70 000€

Le poste

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur TRANSPORT & DISTRIBUTION, spécialisée dans la gestion et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.

Directement rattaché au Directeur achat monde, vos principales missions seront les suivantes :

* Pilote le déploiement de l'outil P2P et son adoption dans toutes les entités.
* Référent unique (SPOC) pour les évolutions, la cohérence fonctionnelle et les releases.
* Coordonne Procurement, Finance et IT sur les projets P2P multi‑entités.
* Assure le support expert niveau 3, gère les incidents critiques et l'amélioration continue.
* Supervise les habilitations et le respect du contrôle interne.
* Conçoit et anime le plan de formation pour renforcer l'adoption.
* Pilote la conduite du changement et les communications projet.
* Garantit la gouvernance P2P et l'alignement avec les standards du groupe.
* Suit les KPI clés et produit les reportings pour les directions métiers.
* Coordonne les UAT, priorise les anomalies et valide les mises en production.
* Propose des innovations (OCR, e‑invoicing, automatisation).
* Anime les SteerCo, gère risques, arbitrages et reporting sponsors.

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Profil

Pour ce poste notre candidat idéal aura le profil suivant :

* 7-10 ans d'expérience en Product Owner / BA / PM / Process Owner
* Expertise P2P / S2P, ERP (SAP, Ariba, Coupa), projets de transformation digitale
* Solide expérience en déploiements multi‑entités, internationaux et matriciels
* Maîtrise KPI, data (Excel, PowerBI, Qlik), gouvernance et contrôle interne
* Leadership transversal, communication impactante, influence stakeholders
* Forte orientation performance, autonomie, rigueur et proactivité
* Aisance C‑level, conduite du changement et adoption utilisateurs


Employeur

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 30/05/2026

Référence : JN -032026-6977951-5464_1774926058