L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

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Process Leader Industriel

18/02/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

Process Leader Industriel

  • 18/02/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

En intégrant l’établissement du Havre (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc.

Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.

Vos missions :

En tant que Process Leader, vos missions consisteront à :

  • Participer aux études procédés sur des projets raffinages, pétrochimiques et chimiques.
  • Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
  • Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
  • Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ….
  • Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de sécurité….
  • Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
  • Participer et animer des réunions de projet avec le client
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, la productivité et la rentabilité des processus
  • Analyser et évaluer les performances des procédés existants
  • Conduire des audits de procédés, en évaluant les flux de travail, les pratiques opérationnelles et les normes de sécurité, et formuler des recommandations pour optimiser les processus.
  • Mettre en place des initiatives d'optimisation continue, en collaborant avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des changements progressifs et mesurables dans les procédés existants.
  • Surveiller et analyser les données opérationnelles pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration, et recommander des ajustements
  • Former et sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques d'amélioration continue
  • Assurer une veille technologique et réglementaire pour intégrer les innovations et les évolutions normatives pertinentes

 


Profil

Vos atouts :

De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans en études en procédés (production, ingénierie) dans les secteurs raffinage / chimie.

Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office

 


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 20/06/2026

Référence : d422a775-20b7-4b66-9ca7-6b38562ab693

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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