ARTELIA
Manager d’Arrêt Technique
Le poste
Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Vos missions :
Phase de préparation :
Vous participez activement à la définition et à la préparation des arrêts techniques en collaboration avec les équipes Opérations, Maintenance, HSE, Inspection et Projets.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Définir et développer le périmètre des travaux conformément à la stratégie d'arrêt du site ;
- Réaliser les analyses de risques et contribuer à la priorisation des interventions ;
- Animer les réunions de préparation avec les différentes parties prenantes ;
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques nécessaires aux consultations des entreprises ;
- Préparer les appels d'offres pour les activités de maintenance et de travaux industriels (machines tournantes, tuyauterie, chaudronnerie, échafaudages, isolation, nettoyage industriel, levage, inspection, robinetterie, etc.) ;
- Piloter les alignements techniques et participer à la sélection des prestataires ;
- Garantir la qualité et la complétude des dossiers de préparation des travaux ;
- Identifier les équipements critiques, les approvisionnements à long délai ainsi que les travaux anticipés à réaliser avant l'arrêt ;
- Définir les interfaces avec les opérations et les limites de consignation nécessaires aux interventions ;
- Construire et consolider le planning d'exécution en coordination avec les équipes concernées et les contractants ;
- Élaborer les estimations budgétaires et assurer le suivi des coûts prévisionnels ;
- Superviser l'avancement de la préparation à travers des indicateurs de performance adaptés ;
- Veiller à l'intégration des exigences HSE et qualité dans l'ensemble des préparatifs ;
- Participer aux analyses de risques et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
Phase d'exécution :
Pendant l'arrêt, vous assurez la coordination opérationnelle des travaux de votre périmètre.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Coordonner l'ensemble des activités de votre zone et veiller au bon déroulement des opérations ;
- Superviser les entreprises intervenantes et assurer l'interface avec les équipes du site ;
- Organiser et animer les réunions quotidiennes de suivi de chantier ;
- Assurer le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement sur le terrain ;
- Identifier les situations de coactivité et coordonner les actions de prévention associées ;
- Contrôler la conformité des travaux réalisés et traiter les éventuels écarts ;
- Garantir le respect du planning d'exécution et suivre les chemins critiques ;
- Anticiper les dérives de planning et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Piloter et maîtriser les demandes de travaux supplémentaires tout en évaluant leur impact sur les coûts, les délais et les risques ;
- Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre et alerter en cas de dérive ;
- Veiller au maintien de bonnes conditions de travail et de propreté sur les zones d'intervention ;
- Réaliser le reporting régulier auprès du management de l'arrêt.
Profil
Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent en Mécanique, Tuyauterie, Maintenance Industrielle ou Génie des Procédés. Une expérience confirmée dans la préparation et la coordination d'arrêts techniques industriels (TA/Shutdown). Une bonne connaissance des équipements statiques et dynamiques, de la tuyauterie industrielle et des environnements de maintenance.
Maîtrise des outils de gestion de maintenance et de planification (SAP, Primavera, MS Project ou équivalent) ;
Une expérience du pilotage de travaux et de la coordination de prestataires sur site industriel.
De solides compétences en gestion de projets, suivi budgétaire et analyse des risques.
Une forte culture sécurité et parfaite maîtrise des exigences HSE.
Leadership, capacité d'organisation, sens des priorités et aptitude à travailler dans des environnements exigeants.
Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 28/09/2026
Référence : 8ffb74be-d4d5-48d0-84e9-f64525c815f2
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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