EAU 17
Ingénieur suivi et contrôle de l’exploitation H/F
Le poste
- Lieu de travail : Saintes
- Contrat : CDI - Temps complet
- Date de prise de poste : dès que possible
- Rémunération : 2 400 - 3 500 € bruts sur 12 mois
Pour compléter l'équipe du service suivi et contrôle de l’exploitation de l’eau potable et de l’assainissement collectif, nous recherchons un(e) ingénieur(e), en CDI, à temps complet, qui sera placé sous l’autorité du responsable du service.
Les missions
Mission principale
Suivre et appliquer les obligations d’Eau 17 et de ses exploitants en assainissement collectif (arrêté du 21 juillet 2015), en tenant compte des évolutions règlementaires et climatiques.
Détail des missions
- Suivi des évolutions et mises à niveau des arrêtés préfectoraux des systèmes d’assainissement.
- Suivi des contrôles des branchements d’assainissement par les exploitants, proposition de secteurs, suivi des mises en conformité.
- Suivi des sous-produits d’assainissement et de la gestion des boues d’épuration (valorisation, destination finale).
- Participation à la mise en œuvre des obligations de diagnostic permanent des systèmes d’assainissement (en priorité pour les milieux sensibles, eaux de baignade et secteurs ostréicoles).
- De façon générale participation à l’ensemble des missions de suivi des systèmes d’assainissement : objectifs règlementaires, visites d’ouvrages, analyses de risques de défaillance, suivi de la performance.
- Gestion administrative en lien avec les missions : suivi financier, élaboration et suivi des marchés, correspondance avec les services de l’état, demande de subventions.
- En suppléance : suivi des systèmes d’assainissement, analyse des BSA et des rapports annuels, en dehors du secteur géographique dédié.
- En activités transversales : assistance dans le suivi des engagements des exploitants et alerte en cas de dérive et/ou de l’approche des échéances contractuelles pour la compétence assainissement collectif.
Profil
De formation supérieure (niveau Bac + 5 école d’ingénieur, métiers de l’eau), vous avez déjà pratiqué l’exploitation des services d’eau et d’assainissement collectif. Selon le profil, les débutants sont acceptés.
Les compétences souhaitées
- Maitrise des techniques de traitement des eaux usées, de l'hydraulique à surface libre et en charge.
- Maîtrise des indicateurs spécifiques aux services d’eau et d’assainissement collectif.
- Maîtrise du fonctionnement des plans prévisionnels de renouvellement.
- Maitrise du Code de la commande publique.
- Connaissance de la comptabilité publique.
- Connaissance des procédures de délégation des services publics.
- Maîtrise bureautique Microsoft Office, Alfresco Share.
- Sens des relations humaines.
- Capacités rédactionnelles.
- Esprit de synthèse, rigueur, impartialité et discrétion.
La rémunération
Entre 2 400 et 3500 € bruts sur 12 mois (28 000 - 42 000 €/an)
Comment postuler ?
Un premier entretien se fera avec le responsable du service et la responsable des Ressources Humaines. Il pourra être complété par un second entretien avec le chef de Pôle et la Directrice Générale des Services.
Employeur
Eau 17 est un établissement public qui organise le service public de l’eau et de l’assainissement pour la majorité des communes de la Charente-Maritime. Il est l’acteur majeur du petit cycle de l’eau dans le département en respectant les principes de péréquation, de mutualisation, de solidarité et une gouvernance de proximité.
Eau 17 investit chaque année environ 50 millions d'euros. Les équipes pilotent la réalisation des travaux et contrôlent la qualité du service. La maintenance et l’entretien des infrastructures, ainsi que la gestion de la clientèle sont confiées soit à des exploitants privés (Agur, Saur-CER, Véolia-R2E…) soit à sa régie publique, la RESE.
Fin 2020, les élus ont défini les grandes orientations à venir en votant une stratégie de résilience et d'adaptation au changement climatique
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 18/10/2026