L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

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Ingénieur / Ingénieure Projet Installation Générale

14/04/2026 Pierrelatte, Auvergne-Rhône-Alpes, France (26700) Drôme

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Ingénieur / Ingénieure Projet Installation Générale

  • 14/04/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

 

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Projet Installation générale vos missions consisteront à :

  • Réaliser les études d’aménagement et de conception d’installations générales en environnements procédé, nucléaire et/ou chimique (process, mécanique, tuyauterie).
  • Définir l’implantation des systèmes, équipements, réseaux et espaces, en assurant la cohérence technique et fonctionnelle des installations.
  • Rédiger et justifier les choix de conception via des documents techniques : notes de conception, notes de calcul simplifiées, spécifications techniques.
  • Piloter la gestion des P&ID et des livrables associés (nomenclatures lignes, équipements, robinetterie, etc.), incluant les spécifications de lignes.
  • Assurer la gestion des maquettes numériques 3D et des livrables 2D associés, en coordination avec les équipes de projeteurs et dessinateurs.
  • Définir et gérer les interfaces techniques avec les autres disciplines de l’ingénierie (génie civil, ventilation, mécanique, électricité, construction, sûreté).
  • Coordonner techniquement les études, la fabrication, le montage et les modifications terrain, en veillant au respect des normes, standards clients et exigences réglementaires.
  • Superviser les contributions des sous-traitants, relire et valider les documents techniques, et assurer la surveillance technique du marché.

 


Profil

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalent, idéalement dans les domaines de la chimie ou de la mécanique.

Votre expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de projets d’ingénierie, de construction ou de projets clés en main, acquise idéalement dans le secteur du nucléaire ou au sein d’autres industries de process, vous permettra de piloter efficacement les projets confiés.

Doté(e) d’un fort potentiel managérial et d’une solide culture industrielle, vous disposez des compétences nécessaires pour conduire et superviser des projets complexes, dans une logique de réussite technique, économique et contractuelle. Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer naturellement dans un environnement pluridisciplinaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Suite Office, MS Project) et avez une bonne appétence pour les outils métiers utilisés en ingénierie et en gestion de projet. La connaissance de logiciels tels que AutoCAD, Revit, SolidWorks, Navisworks, AVEVA E3D ou S·Simulate constitue un atout, sans être un prérequis indispensable.

La maîtrise de l’anglais professionnel et technique, à l’écrit comme à l’oral, est requise afin d’évoluer dans un environnement de projets à dimension internationale.

 


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 13/06/2026

Référence : 85c92431-82bc-4e23-bae3-64e6e50af5b8

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  • #LI-CV1