L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

ARTELIA

Ingénieur / Ingénieure Procédés

05/03/2026 Pierrelatte, Auvergne-Rhône-Alpes, France (26700) Drôme

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

Ingénieur / Ingénieure Procédés

  • 05/03/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Pierrelatte (26), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse de 34 ans de moyenne d’âge, et qui est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de 20 à 30 ans d’expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d’ingénieur et technicien de 10 à 20 ans d’expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d’un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cette apprentissage auprès de débutants.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

 

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure procédé-essais vos missions consisteront en :

  • En premier lieu, lors des opérations de mise en service de procédés chimiques, vous aurez en charge :
    • La rédaction des programmes et fiches d’essais de démarrage d’installation et d’opérations unitaires,
    • Le pilotage et le suivi des essais site,
    • La rédaction des rapports d’essais
    • Le suivi des réserves suite aux essais,
    • La rédaction des documents opératoires d’exploitation suite à la mise en service et au transfert à l’exploitation
  • Lors des interventions sur des études procédés chimiques dans les phases conception et construction (projets à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d’effluents),
    • Etablissement des plans des unités (PFD, PID) et revues avec le client,
    • Réalisation des bilans matières, thermiques et utilités,
    • Etablissement ou validation de notes de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques), simulations des opérations unitaires, les revues sureté, ….
    • Dimensionnement des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
    • Etude des modes de fonctionnement des unités
    • Participation à la définition des instruments en lien avec le Service Instrumentation associé au projet,
    • Etablissement des fiches techniques et spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …) instruments, soupapes de sécurité…,
    • Les échanges et la recherche de fournisseurs pouvant répondre aux besoins des projets ainsi que l’analyse technique de leur offre,
    •  
  • Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets,
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP,

 

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Profil

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé d'une formation ingénieur procédés ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en génie des procédés.

Vos 5 années minimum d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu par vos collègues et vos clients pour votre rigueur, votre méthode, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le travail en équipe est essentiel à votre épanouissement et vous savez vous intégrer dans un collectif.

Vous connaissez les réglementations Eurocodes, les règles et référentiels contextuels de l'industrie nucléaire (AFCEN,...)

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 04/05/2026

Référence : 1a3b5a1c-4eea-4b3d-8a6f-7fe0562d443f

Afficher ces informations

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  • #LI-CV1