ARTELIA
Ingénieur - Ingénieure FMDS/RAMS
Le poste
La branche TDU est spécialisée dans les infrastructures de Transport urbaines. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures de transport (tramways, BHNS, …). La branche compte près de 150 collaborateurs;
Objectifs du poste:
Mise en place d’une politique FMDS à différents niveaux (MOA/MOE/ Industriels),
Réaliser les études de Sécurité et livrables correspondants (Plans de Sécurité, APR, ARI, RSD, LECS, AMDEC, Arbres de Défaillance, Dossiers de Sécurité, etc..) en accord avec le cycle en V des projets et leurs jalons Qualité applicables,
Réaliser les études de FMD et livrables correspondants (Plans FMD, Allocation FMD, AMDEC, Démonstrations FMD, Modélisation BDF, Suivi FMD, etc..) en accord avec le cycle en V des projets et leurs jalons Qualité applicables,
Définir les exigences de sécurité qui permettent d’atteindre un niveau de risque acceptable sur projets, Programmes ou phases d’appel d’offre,
Application des standards CENELEC EN 50126/50128/50129 et du décret STPG,
Mise à jour de la documentation FMDS en fonction des retours client / ISA / OQA.
Responsabilités:
Réalisation de diverses analyses FMDS,
Assurer le niveau de qualité permettant l’acceptation final de la documentation FMDS,
Assurer un reporting régulier au responsable FMDS,
Anticiper les alertes et potentiels points bloquants.
Profil
Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : BAC + 5 Ingénieur généraliste / Universitaire 5 ou expérience significative équivalente
Niveau d’expérience requis : une première expérience comme ingénieur FMDS dans différentes industries (ferroviaire, Aéronautique, Automobile, Spatial),
Aptitudes comportementales : Bon relationnel et bonne communication, Autonomie, Sens des priorités et de l’organisation
Compétences linguistiques : Anglais courant, une autre langue serait un plus (Espagnol, Portugais, Allemand, etc…)
Compétences informatiques : Connaissances Logiciel GRIF / Aralia / BlockSIM / Item Toolkit / Arbre Analyste
Compétences techniques : FMDS, AMDEC
Connaissances réglementaires : Normes CENELEC : 50126 /50128 / 50129, décret STPG
Contraintes spécifiques du poste : Evolution dans un contexte international
Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 04/10/2026
Référence : 0e47a1ff-6aef-40b6-bcf0-7f15b1e4255a
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-JH1