L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

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Ingénieur / Ingénieure expert environnement milieu physique et gestion des terres

28/04/2026 Compiègne, Hauts-de-France, France (60200) Oise

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Ingénieur / Ingénieure expert environnement milieu physique et gestion des terres

  • 28/04/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

En tant qu’ingénieur / ingénieure expert(e) en environnement, milieu physique et gestion des terres, vous interviendrez sur le projet Canal Seine-Nord (CSN).

  • Conduire les études environnementales et les procédures réglementaires en respectant les objectifs de délais,  sur les aspects milieux physiques et gestion des terres
  • Contribuer au suivi des marchés de travaux (aménagements écologiques, mesures environnementales)
  • Rend compte au Responsable de la cellule Environnement
  • Obtenir les autorisations nécessaires aux travaux
  • Veiller à la conformité des dossiers remis par les entreprises vis-à-vis des exigences réglementaires (arrêté préfectoral)
  • Suivre et vérifier la mise en œuvre des mesures ERC et mesures compensatoires.

Profil

  • Expérience minimum de 10 ans
  • Formation  : Bac +5 technique (Géologie appliquée  Hydrogéologie/ Environnement/ Développement Durable)
  • Expérience de grands projets complexes d’infrastructure de transport et/ou aménagement fluviaux
  • Expertise en environnement et procédures réglementaires, sur les milieux physiques et la gestion des terres
  • Expérience de démarches de développement durable et d’écoconception

Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 31/05/2026

Référence : 3b23271c-f733-4cf9-94cb-eaf1dbaa7f76

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Nous vous offrons : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia 
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... 
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... 
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

  • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
  • Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. 
  • Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

    Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

    #LI-PS1