ARTELIA
Ingénieur / Ingénieure Électricité instrumentation
Le poste
Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Lille (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur / ingénieure Electricité Instrumentation vos missions consisteront à :
- Réaliser des études de distribution électriques basse-tension, moyenne-tension et haute-tension,
- Concevoir des schémas électriques de principe,
- Spécifier les équipements électriques (spécifications techniques et/ou datasheets pour système de conversion de puissance (onduleur), TGBT, transformateurs…),
- Définir et dimensionner les Instruments (Data sheets instruments/Liste des instruments…) serait un réel atout supplémentaire.
- Etablir, sur base de la liste des équipements, des contacts avec les fournisseurs en collaboration avec le service Achats
- Assurer la comparaison technique des offres et les discussions techniques avec les fournisseurs,
- Prendre part à l’encadrement des équipes et à la vérification des livrables projet,
- Participer au chiffrage des projets et à la gestion du suivi financier, technique et qualité des affaires,
- Réaliser des estimations budgétaire
Profil
Vos atouts :
De formation Bac+5 Ingénieur spécialisée Génie Electrique ou équivalent, vous avez acquis 5 années minimum d’expérience dans le secteur de l’industrie.
Vous avez des compétences en électricité Base Tension et Haute Tension.
Vous maitrisez les outils informatique tels que : Autocad, Caneco HT/BT & MS Project. Connaissance de Dialux et ETAP appréciées.
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 21/06/2026
Référence : 1603d30a-1f8f-48d6-a866-81aac8243047
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne
- Une organisation du travail modulable
- Une politique de partage des résultats
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-CA1