Nextep HR
Ingénieur Industrialisation (H/F)
Employeur
Le poste
Le poste
Dans le cadre du développement de ses activités et de l'optimisation de ses processus de production, notre client, groupe industriel de référence implanté en région bordelaise, recherche son/sa futur(e) Ingénieur Industrialisation.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Industrialisation, vous concevez, optimisez et organisez les processus de fabrication et d'assemblage afin de garantir les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais.
Vos missions principales :
- Définition & Optimisation des procédés : Analyser les flux de fabrication, définir les gammes opératoires, les temps de fabrication et rédiger les modes opératoires ainsi que les fiches d'instruction.
- Amélioration continue : Piloter des projets Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Value Stream Mapping) pour réduire les goulots d'étranglement, optimiser l'ergonomie des postes et éliminer les gaspillages (Muda).
- Industrialisation de nouveaux produits : Participer à l'introduction des nouvelles lignes ou produits en collaboration avec le Bureau d'Études et la Production (conception des outillages, validation des dossiers de fabrication).
- Support Technique à la Production : Apporter un appui quotidien aux équipes de fabrication, analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives pérennes.
- Projets d'Investissement : Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements ou automatismes, et suivre leur mise en service.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes / Industrialisation, vous concevez, optimisez et organisez les processus de fabrication et d'assemblage afin de garantir les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais.
Vos missions principales :
- Définition & Optimisation des procédés : Analyser les flux de fabrication, définir les gammes opératoires, les temps de fabrication et rédiger les modes opératoires ainsi que les fiches d'instruction.
- Amélioration continue : Piloter des projets Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, Value Stream Mapping) pour réduire les goulots d'étranglement, optimiser l'ergonomie des postes et éliminer les gaspillages (Muda).
- Industrialisation de nouveaux produits : Participer à l'introduction des nouvelles lignes ou produits en collaboration avec le Bureau d'Études et la Production (conception des outillages, validation des dossiers de fabrication).
- Support Technique à la Production : Apporter un appui quotidien aux équipes de fabrication, analyser les non-conformités et mettre en place des actions correctives pérennes.
- Projets d'Investissement : Participer à la rédaction des cahiers des charges pour l'acquisition de nouveaux équipements ou automatismes, et suivre leur mise en service.
Profil
Formation & Expérience :
Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Industrial, Mécanique, Productique ou Généraliste (Insa, Arts et Métiers, Polytech...), ou Master 2 spécialisé.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement de production industrielle.
Compétences requises :
Solides compétences en méthodologies d'amélioration continue et Lean Manufacturing.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, Catia...) et d'un ERP (SAP...).
Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques complexes.
La maîtrise de l'anglais technique est un atout apprécié.
Savoir-être :
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du changement.
Esprit d'analyse, rigueur et orientation terrain.
Autonomie et force de proposition.
Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Industrial, Mécanique, Productique ou Généraliste (Insa, Arts et Métiers, Polytech...), ou Master 2 spécialisé.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement de production industrielle.
Compétences requises :
Solides compétences en méthodologies d'amélioration continue et Lean Manufacturing.
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, Catia...) et d'un ERP (SAP...).
Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques complexes.
La maîtrise de l'anglais technique est un atout apprécié.
Savoir-être :
Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du changement.
Esprit d'analyse, rigueur et orientation terrain.
Autonomie et force de proposition.
Employeur
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 16/11/2026
Référence : 30943507