Ingénieur d'amélioration continue (F/H)

Notre client est un acteur international de référence dans son domaine, disposant d'un site de production majeur en France et engagé dans une dynamique forte d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence industrielle.

Rattaché(e) à l'équipe Excellence Opérationnelle, vous pilotez le déploiement de la culture Lean et contribuez à l'amélioration durable des performances industrielles du site.

Vos principales missions :

• Définir et piloter les feuilles de route de transformation Lean avec les équipes opérationnelles
• Former et accompagner les collaborateurs aux outils et méthodes d'amélioration continue
• Développer l'appropriation des standards Lean et évaluer la maturité des différents secteurs
• Fédérer les équipes autour des projets de transformation et accompagner les managers dans la conduite du changement
• Développer les compétences Lean des collaborateurs et favoriser une culture d'amélioration continue
• Animer des ateliers collaboratifs et promouvoir l'engagement des parties prenantes
• Analyser les processus et identifier les opportunités d'optimisation
• Conduire des projets d'amélioration continue visant la performance, la qualité, les coûts et les délais
• Piloter des chantiers Lean et des démarches de résolution de problèmes
• Suivre les indicateurs de performance, mesurer les résultats et assurer un reporting régulier

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 60 000 € ;
• Un bonus de 12 % du salaire brut
• Participation & interessement
• Cantine d'entreprise
• Mutuelle

Évreux (27) - Poste en présentiel

• Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée en amélioration continue, Lean Manufacturing ou management opérationnel.
• Maîtrise des outils Lean : 5S, Kaizen, VSM, SMED, OEE/TRS, DMAIC et résolution de problèmes.
• Expérience dans un environnement industriel structuré et exigeant.
• Connaissance des activités de production, qualité, ingénierie ou logistique.
• Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.
• Leadership, sens de la pédagogie et excellentes qualités relationnelles.
• Esprit analytique, pragmatisme et orientation résultats.
• Anglais professionnel requis.

Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité

Date d’expiration de l’offre : 15/11/2026

Référence : JN -092026-7098409-5464_1789525426