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CARSAT BRETAGNE

CARSAT BRETAGNE

Ingénieur-conseil - Secteur industrie-commerce F/H

16/08/2026 RENNES (35000) Ille-et-Vilaine

Employeur

CARSAT BRETAGNE
CARSAT BRETAGNE

Le poste

Ingénieur-conseil - Secteur industrie-commerce F/H

  • 16/08/2026
  • CDI
  • Catégorie : Autres
  • Salaire : De 55 000€ à 70 000€
  • Expérience : Plus de 10 ans

Le poste

Le poste : INGENIEUR/E-CONSEIL INDUSTRIE-COMMERCE  - CDI Temps Plein – Basé à Rennes.

Ambre et Gilles recherchent 1 ingénieur/e conseil secteur industrie-commerce en CDI temps plein pour rejoindre l’équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.

  • Déplacements à prévoir en Bretagne (mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels)
  • Rémunération: 64,9K€ annuel brut sur 14 mois

Agrément : Si vous ne disposez pas déjà de l’agrément d’ingénieur conseil, vous suivrez une formation de 9 mois en intermittence afin de l’obtenir. Cet agrément, délivré par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, sanctionne l'acquisition et le développement des connaissances et compétences de base nécessaires à l'exercice de votre futur métier.

La titularisation dans le poste est subordonnée à l’obtention de cet agrément à l’issue de la formation.

Ce que vous ferez au quotidien :

La Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne regroupe 2 pôles : le département Prévention, et celui de la Tarification des accidents du travail.

Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention des risques professionnels et contribuez à leur mise en œuvre.

 

Missions générales :

  • Vous vous positionnez en soutien permanent au sein de votre équipe et du département prévention;
  • Vous intervenez avec vos collègues auprès des entreprises de votre périmètre afin de les faire progresser dans leurs démarches de prévention et d’amélioration des conditions de travail;
  • Vous mettez en œuvre des stratégies de prévention sectorielles et vous vous investissez dans des projets internes favorisant la cohésion et les synergies au sein du collectif de travail;
  • Vous concourez à la construction de partenariats externes et vous vous impliquez dans la mise en œuvre d’actions de communication;
  • Vous avez en charge la construction, le suivi et l’évaluation des plans d’action menés, tout particulièrement des programmes prioritaires;
  • Vous serez partie prenante sur des actions de capitalisation et de partages de pratiques.

 

Missions particulières :

  • Vous assurez une expertise technique sur les métiers du groupe et le support aux équipes;
  • Vous coordonnez les projets de prévention prioritaires du département et vous facilitez la synergie entre des équipes aux compétences diverses: ergonomie, psychologie du travail, expertise secteurs industriels et construction, gestion de projets, marketing, communication;
  • Vous vous impliquez et œuvrez pour l’amélioration continue de nos démarches et développez la subsidiarité et la collaboration, c’est-à-dire donner confiance à chaque collaborateur et l’autonomie nécessaire à l’équipe pour qu’elle prenne toutes les initiatives qui sont de son ressort ;
  • Vous faites preuve de créativité pour mener vos missions et impulser une dynamique auprès de vos collègues (méthodes SCRUM, Agile…).

Profil

Ce qui est nécessaire pour ce poste :

  • Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’ingénieur/e et d’une expérience professionnelle dans le secteur de l’industrie d’au moins 10 ans ou vous disposez d’un agrément ingénieur/e-conseil délivré par la CNAM ;
  • Vous vous investissez dans votre activité et souhaitez être moteur dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne;
  • Vos compétences relationnelles et pédagogiques sont avérées, vous êtes force de proposition, et aimez collaborer en équipe;
  • Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, vous savez vous adapter et communiquer sur vos actions;
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse permettant de diagnostiquer des problématiques et de proposer des solutions;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de compétences relationnelles reconnues;
  • Vous êtes titulaire du permis B valide.

 

Les attentes de vos futur/es collègues :

  • Être à l’écoute et dans le dialogue avec l’équipe;
  • Être disponible et proche de l’équipe;
  • Être proche du terrain et connaître l’intervention en entreprise;
  • Savoir prendre du recul et donner du sens aux actions;
  • Développer et maintenir la cohésion d’équipe;
  • Soutenir l’équipe, s’assurer de l’adéquation entre ce qui est demandé à l’équipe et les moyens dont elle dispose, lui donner les moyens d’assurer sa mission de prévention dans les meilleures conditions possibles;
  • Se coordonner au sein de la DRP pour éviter les redondances.

 

Les coulisses du poste, côté managers :

En appui de Gilles, l’ingénieur-conseil coordonnateur, vous :

  • Travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des collègues de la DRP;
  • Proposez un appui technique métier auprès de vos collègues;
  • Développez les stratégies de prévention sectorielles en lien avec les programmes nationaux et régionaux, en tenant compte des besoins du « terrain » ;
  • Participez aux relations avec l’Assurance maladie, les fédérations professionnelles de votre secteur et les partenaires institutionnels ;
  • Gérez un portefeuille d’entreprises ciblées;
  • Menez des actions de communication et de formation auprès des partenaires et des entreprises;
  • Aidez à la capitalisation et au retour d’expériences;
  • Pilotez un programme de prévention:

_Analysez les exigences;

_Déclinez ces attentes en objectifs opérationnels;

_Créez les process, proposez l’organisation à mettre en place, déployez les actions;

_Garantissez le suivi du projet, faites remonter les alertes et proposez et mettez en œuvre les pistes d’amélioration.

Ce qu’on vous propose

  • Un poste à impact, et utile;
  • Un vrai équilibre vie pro / vie perso avec possibilité de télétravailler et horaires flexibles;
  • Des avantages: carte resto, mobilité durable;
  • Une organisation responsable et engagée dans la RSO.

 

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonceavant le  16 août 2026 composée de votre CV et dune lettre de motivation (oui, nous les lisons !


Employeur

Vous êtes ingénieur/e dans l’industrie (responsable de production, maintenance, logistique…) ? Faire progresser les entreprises dans leurs démarches de prévention et d’amélioration des conditions de travail a un sens pour vous ? Ce poste va vous intéresser !

Qui sommes-nous ?

La Carsat Bretagne, ce sont 850 personnes engagées au service des assuré/es et des entreprises.

Nos missions : retraite, accompagnement des seniors et des publics fragiles et prévention des risques professionnels.

 

Plus de 9000 interventions en entreprises

16,3 M€ d’aides financières versées aux entreprises

-16,62%

de consommation énergétique depuis 2021

16,7 M€ pour le maintien à domicile des retraités

 

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 16/09/2026

Référence : 9c2cf2f4-7d94-476c-96d0-ade18d312f3d