HR Business Partner (H/F/X)

Notre client est un groupe international reconnu, opérant dans un environnement dynamique et innovant, avec une forte culture industrielle. L'organisation valorise la collaboration, l'excellence opérationnelle et le développement des talents.

• Accompagner les managers des fonctions Manufacturing et R&D sur l'ensemble des sujets RH : organisation, développement des équipes, gestion de la performance et conduite du changement
• Déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business sur les trois sites (France, Suisse, Allemagne)
• Conseiller et soutenir les managers dans la gestion des relations sociales et individuelles
• Piloter les processus RH clés : revue de talents, plans de succession, évaluations de performance, politique de rémunération
• Contribuer à l'engagement des collaborateurs et à l'amélioration de l'expérience employé
• Gérer des projets RH transverses à dimension internationale
• Assurer la conformité avec les législations locales et collaborer avec les équipes RH locales
• Participer activement à la transformation des organisations industrielles et R&D

• Un environnement stimulant au croisement de l'industrie et de l'innovation

• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
• Expérience significative en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et/ou R&D
• Solide compréhension des enjeux Manufacturing et innovation
• Expérience dans un contexte international et multi-sites
• Capacité à influencer, à travailler en transverse et à évoluer dans un environnement matriciel
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Français et Anglais courant requis (allemand apprécié)

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Date d’expiration de l’offre : 12/06/2026

Référence : JN -022026-6957938-5464_1776049208