Head of expansion H/F

Notre client évolue dans un marché en pleine croissance et se positionne comme un acteur leader de son secteur. L'entreprise développe un réseau multi‑sites reposant sur l'innovation, la qualité de service et la structuration opérationnelle. Sa dynamique est marquée par une croissance rapide et exponentielle, soutenue par une ambition forte d'étendre son modèle à l'échelle nationale. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la rigueur et la collaboration.

Le Head of Expansion F/H pilote l'ensemble du processus d'ouverture de nouveaux sites : sourcing, analyse, négociation, coordination des travaux et modélisation économique. Ce rôle est clé dans un contexte d'hypercroissance et d'ambition nationale.

Missions principales :

• Identifier et qualifier des opportunités immobilières adaptées aux besoins du réseau.
• Réaliser des analyses de zones : flux, potentiel local, dynamique concurrentielle.
• Négocier les conditions immobilières et optimiser les aspects financiers et juridiques.
• Coordonner les partenaires impliqué·es dans les travaux : architectes, entreprises, prestataires.
• Suivre les plannings, garantir la qualité et maîtriser les budgets CAPEX.
• Modéliser la rentabilité prévisionnelle de chaque site et optimiser les coûts au mètre carré.
• Standardiser les outils, méthodes, processus et indicateurs liés à l'expansion.
• Gérer et prioriser un portefeuille complet de projets selon la stratégie de croissance.
• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction.
• Contribuer à la structuration des process dans un contexte d'accélération du réseau.

Package attractif selon profil et expérience, incluant variable.

CDI basé en Alsace.

Environnement dynamique et moderne.

Profil recherché :

• Formation supérieure en école de commerce, école d'ingénieur ou parcours équivalent.
• Expérience confirmée d'au moins 5 années en immobilier commercial ou en développement de réseaux dans le Retail.
• Maîtrise des négociations immobilières et des cycles complets d'ouverture de sites.
• Leadership structurant, sens du collectif, capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
• Excellentes compétences analytiques et orientation résultats dans un environnement en croissance rapide.
• Votre vision stratégique et votre capacité d'analyse vous permettent de contribuer activement au développement de l'entreprise.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Date d’expiration de l’offre : 25/05/2026

Référence : JN -032026-6980703-5464_1774497704