L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

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Directeur / Directrice de Projet – Grands Projets Bâtiments Industriels

05/06/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Directeur / Directrice de Projet – Grands Projets Bâtiments Industriels

  • 05/06/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

Vous rejoignez la Division en charge des Grands Projets et des Systèmes Complexes pour les secteurs de l’industrie, du nucléaire et de la défense.

Rattaché au Directeur du département MOE industrie et défense, vous intégrez une équipe d’environ 20 collaborateurs spécialisée en maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels.

L’équipe intervient sur des projets complexes et à forts enjeux techniques, intégrant des disciplines variées (génie civil, structure, électricité, CVC, process industriels). Elle fonctionne en mode collaboratif avec des temps d’échanges réguliers (réunions d’équipe, revues d’affaires) et privilégie le travail en plateau favorisant la coordination et le partage d’expertise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de projets industriels majeurs, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes (clients, sous-traitants).

 

Vos missions

En tant que Directeur de projet MOE, vous pilotez des projets industriels d’envergure, depuis les phases de conception jusqu’à la réalisation.

À ce titre, vos principales missions consistent à :

  • Piloter des opérations complexes en maîtrise d’œuvre ou en conception-réalisation, en garantissant le respect des coûts, délais et exigences techniques
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (internes et externes) et assurer la cohérence technique globale des projets
  • Assurer la relation avec les clients et partenaires, en étant leur interlocuteur privilégié tout au long du projet
  • Superviser les études techniques et accompagner les choix de conception adaptés aux contraintes industrielles
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements contractuels
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer à la performance globale des projets
  • Vous interviendrez notamment sur des projets industriels majeurs (jusqu’à plus de 200 M€), tels que :
    • des installations industrielles lourdes intégrant des équipements complexes
    • des environnements sensibles (salles blanches, défense, process industriels spécifiques)
    • des projets de construction ou de réhabilitation à forts enjeux technique

 


Profil

Vos atouts 

Issu d’une formation ingénieur (BAC+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en maîtrise d’œuvre et en pilotage de projets industriels complexes.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Solide expérience technique en bâtiment industriel (GC, structure, fluides et/ou électricité)
  • Expérience confirmée en gestion de projets d’envergure, idéalement en environnement industriel
  • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d’un objectif commun
  • Très bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes)
  • Capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problématiques complexes
  • Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre leadership et votre sens des responsabilités. Votre capacité à prendre du recul, à anticiper les enjeux et à accompagner la réussite collective sera essentielle pour réussir dans ce poste


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 04/08/2026

Référence : 0f0a3a30-eb53-4165-90bb-991607be27f8

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
  • Entretien avec un manager opérationnel 
  • Echange téléphonique RH
  •  

    #LI-AJ1