Contrôleur Qualité H/F - CDI

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Chabris (36), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de précision pour des environnements techniques exigeants.

Elle s'appuie sur un savoir-faire reconnu, une culture de la qualité et un fort esprit d'équipe.

Le poste de Contrôleur·se qualité s'inscrit dans un environnement structuré favorisant l'amélioration continue, la fiabilité des processus et le respect des standards.

Le·la Contrôleur·se qualité assure a conformité des produits fabriqués.

Le poste de Contrôleur·se qualité joue un rôle clé dans la détection des non-conformités, le respect des exigences qualité et l'accompagnement technique de la production.

• Réaliser les contrôles qualité à l'aide d'appareils adaptés (dimensionnels, visuels, tridimensionnels)
• Lire et analyser les plans, ordres et dossiers de fabrication
• Contrôler les pièces issues de la production, y compris les ensembles mécaniques
• Renseigner et valider les documents de contrôle et de suivi qualité
• Identifier les non-conformités et proposer les actions adaptées (blocage, retouche, dérogation, rebut)
• Assurer le contrôle avant et après traitements ainsi que celui des pièces sous-traitées
• Réaliser le contrôle final des pièces et constituer les dossiers de validation
• Apporter un appui technique à la production en cas de problématique qualité
• Participer à la gestion et à l'entretien des moyens de contrôle et de métrologie
• Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux exigences qualité.

Type de contrat : CDI, temps plein

Lieu de travail : Chabris (36)

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Avantages sociaux : mutuelle, titre-restaurant

Environnement : industriel, structuré et collaboratif

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client recherche une personne disposant de compétences en contrôle qualité industriel et en lecture de plans techniques.

Le·la Contrôleur·se qualité fait preuve de rigueur, de vigilance et d'un fort sens de l'analyse.

Une bonne capacité de communication, un esprit collaboratif et une aptitude à gérer les non-conformités sont attendus pour ce poste.

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  

Date d’expiration de l’offre : 17/06/2026

Référence : JN -042026-6996127-5473_1776482110