ARTELIA
Cheffe / Chef de projets Etudes Hydraulique Urbaine confirmé
Le poste
Le département Eau, Assainissement, Déchets de Saint Herblain compte 40 collaborateurs spécialistes en eau, assainissement et traitement des déchets. L'activité est répartie en 3 pôles : Etudes hydraulique urbaine, MOE hydraulique urbaine et Traitement de l'eau / déchets.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au Responsable du Pôle Etudes hydraulique urbaine et collaborerez avec les autres pôles du département et avec l'ensemble de la région Ouest.
Quelques références et projets en cours du service :
- Schéma directeur eau potable Collectivité Eau du Bassin Rennais
- Schémas directeurs assainissement, eau potable, eaux pluviales de la Guadeloupe
- Schéma directeur assainissement Pornic Agglo
- Etude de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales Saint-Brieuc Armor Agglomération
Vos missions:
- Participer à la réponse aux appels d’offres avec l'appui du responsable de pôle
- Gérer les projets dans leur totalité en incluant les volets contractuels et de suivi financier des projets.
- Assurer la production des études de schémas directeurs, zonage, diagnostic, modélisation...
- Piloter le plan de charge de vos projets, cordonner l’activité des techniciens et chargés d’études qui prennent part à vos projets
Poste basé à Saint Herblain, près de Nantes (44)
Profil
De formation Bac+5, vous disposez de minimum 7 ans d'expérience sur des missions similaires.
La maîtrise des outils de SIG (Qgis) et du code de la commande publique est requise, la connaissance de la modélisation serait un plus.
Vous disposez de connaissances approfondies en hydraulique urbaine et sur des domaines connexes (droit de l'environnement, urbanisme...) et saurez vous appuyer sur les équipes expertes dans ce domaine basées sur notre site de Saint-Herblain.
Vous organiserez des déplacements sur le site des projets (à la journée, principalement sur la région) environ une fois par semaine, plus ponctuellement à l'échelle de la France/ DOM-TOM, le permis B est indispensable.
Intégrer Artelia, c’est avoir la possibilité d’intervenir sur des projets d'envergure, variés et innovants qui vous stimuleront avec des partenaires multiples à piloter et coordonner : l’humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.
#LI-KB1
Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 02/08/2026
Référence : 6afcc8bc-ab37-46f0-801a-fe6e3e237ad4
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.