Chef de projet senior Intranet F/H

Au sein de la Direction Communication, vous intégrerez l'équipe en charge de piloter et déployer la transformation digitale du Groupe et la gestion de projets dans un contexte international. Vous reporterez hiérarchiquement au responsable de la fonction Communications Excellence et opérationnellement au Digital Strategy & Development Manager. Nous renforçons notre équipe Communications Excellence en créant un poste de Chef de Projet Senior Intranet en CDD qui vise à assurer la finalisation et la mise en oeuvre du déploiement de notre nouvel Intranet, marquant ainsi une étape cruciale dans l'évolution de nos outils de communication interne. Afin d'accompagner le déploiement de cette nouvelle solution Intranet, vos principales missins seront : 

- Piloter la finalisation du projet de refonte Intranet et assurer la passation avec le Chef de Projet actuel dans le respect des délais de livraison - Coordonner la migration des contenus de l'Intranet existant vers la nouvelle plateforme en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes - Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels métiers auprès des différentes parties prenantes du projet - Animer les ateliers de présentation produit, assurer la coordination avec les équipes IT et garantir le suivi opérationnel des ressources, livrables et plannings - Superviser les phases de tests fonctionnels, de non-régression et les sessions UATs avec les utilisateurs clés, tout en assurant le suivi dans les outils dédiés (TestRail, Jira, Confluence, SharePoint) - Finaliser la documentation fonctionnelle et technique, assurer la conformité des livrables et mettre en place des indicateurs de suivi afin d'évaluer la performance du nouvel Intranet et identifier des axes d'amélioration continue

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

- Rejoindre un projet de transformation digitale stratégique avec un fort niveau de visibilité et d'impact au sein de l'organisation - Intervenir sur un environnement transverse en collaboration avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, partenaires externes) - Jouer un rôle clé dans le déploiement d'un nouvel Intranet en pilotant des sujets à la fois fonctionnels, opérationnels et utilisateurs

De formation supérieure en informatique, systèmes d'information, transformation digitale ou équivalent, vous disposez d'environ 10 ans d'expérience en gestion de projets IT (un focus sur des projets Intranet serait fortement apprécié) dans des environnements agiles, Une expérience dans un environnement exigeant, réglementé ou fortement orienté confidentialité sera appréciée.  Vous êtes reconnu pour vos capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et à porter une vision projet structurée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d'un réel sens du service. Anglais courant. 006

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace), notre entreprise regroupe plus de 20 000 collaborateurs (dont 8 000 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 5,8Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA ouvre plus de 1 500 postes dont 1 000 CDI, 500 alternances, CDD et offres de stages !

Date d’expiration de l’offre : 10/07/2026

Référence : R35706