Chef d'Equipe Production et Amélioration Continu 3x8 H/F

Notre client leader mondial dans le domaine de l'étiquetage, conçoit et fabrique des solutions d'étiquetage innovantes pour des secteurs variés : Pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc. Reconnus pour leurs exigence, leurs qualité et notre capacité à innover, ils plaçent l'humain au coeur de la performance industrielle.

Rattaché au Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne. Votre rôle est de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer l'animation quotidienne de votre équipe (15 à 30 personnes selon les équipes),
• Organiser les activités de production en veillant à l'atteinte des objectifs de performance,
• Être un relais de proximité : Écouter, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien,
• Participer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, 5S, indicateurs de performance),
• Garantir le respect des consignes de sécurité, des normes qualité et des procédures internes,
• Suivre et analyser les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
• Assurer une bonne communication entre les services (maintenance, qualité, logistique).

• Salaire fixe : 3000 - 3600 € Bruts/mois - 13 mois (40/47 K € Bruts/an) - (Prime de 13ème mois versé en novembre)
• Prime d'équipe : 144 € Bruts/mois
• Prime vacances : 560 € Bruts/an
• Prime transport : 200 € Nets/an
• Bonus individuel : 500 € Bruts/an
• Majoration d'horaire de nuit
• Bonus collectif : 8% de la rémunération annuelle - (2 700 € à 3 224 € Bruts/an)
• Prime de participation
• Prime de nuit - 4 : 56 € bruts/nuit (224 € Bruts/mois)
• 2 semaines sur 3 où le vendredi n'est pas travaillé
• Journée offerte pour les ponts. 4RTT donnée
• Prise en charge de la journée de solidarité
• LABEL Happy At Work

• Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en management de terrain,
• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
• Bonnes connaissances des outils de production (lean, 5S, gestion des flux),
• Forte orientation terrain, réactivité et sens des priorités,
• Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  

Date d’expiration de l’offre : 30/05/2026

Référence : JN -012026-6915506-5475_1774928034