Chef d'équipe conditionnement en 4*8 H/F

Notre client est une société innovante dans la fabrication des levures et de la fermentation pour le domaine agroalimentaire.

Basé à Strasbourg, il est réputé pour son haut niveau de maîtrise technologique, sa démarche d'amélioration continue et de protection de l'environnement.

Vous êtes rattaché au département conditionnement, constitué d'une trentaine de collaborateurs et de 3 ateliers (filtration, conditionnement et levain).

Rattaché-e au responsable d'atelier conditionnement, vous aurez pour mission de piloter l'équipe qui vous sera rattachée (4 à 6 conducteurs de ligne et de process), tant sur les aspects humains que sur les aspects de gestion de la production et de la performance :

- La Gestion d'équipe :

o Animer la performance auprès des équipes

o Manager les équipes

o Former les collaborateurs

o Veiller à la connaissance et à l'application des règles de sécurité des personnes, d'hygiène et de sécurité alimentaire- La Gestion de la production et de la performance

o Organiser, répartir et valider les activités des conducteurs du département

o Superviser la résolution des pannes et des aléas de production

o Réaliser des activités d'approvisionnement de matières

o Traiter les anomalies de produits ou équipements

o Piloter la démarche d'amélioration continue

* Contrat : CDI

* Rémunération : à convenir en fonction du profil (salaire fixe + différentes primes)

* Travail en équipe postée en 4×8

* Environnement industriel stable et structuré

* Possibilités d'évolution et formation continue

* Avantages sociaux internes

Vous disposez d'une formation technique de type BAC/Bac+2 en gestion de production ou équivalent et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans la production industrielle, idéalement en industrie agroalimentaire.

Au-delà de vos compétences en gestion de production, vous êtes un-e manager reconnu-e pour vos aptitudes à accompagner vos collaborateurs aussi bien au quotidien que dans leur développement personnel.

Votre avez des connaissances en Composants, fonctionnement et réglage d'une ligne de conditionnement automatisée ; Matériaux de conditionnement (carton, cellophane etc.) ; procédures de production et de nettoyage ; utilisation d'un ERP (SAP de préférence).

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  

Date d’expiration de l’offre : 09/05/2026

Référence : JN -032026-6962406-5348_1773150980