Business Analyst On-Trade H/F

Notre client est une organisation reconnue dans le secteur FMCG (industrie brassicole), spécialisée dans la gestion de marques emblématiques et dans la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes. L'entreprise met l'accent sur l'excellence opérationnelle et l'analyse pour renforcer sa position sur le marché.

En tant que BUSINESS ANALYST H/F, vos responsabilités consisteront à :

• Analyser les performances commerciales des produits de toutes les marques ;
• Élaborer des rapports détaillés pour soutenir les décisions stratégiques ;
• Collaborer avec les équipes marketing et agence pour optimiser la data ;
• Participation à la construction de la politique commerciale de l'année n+1 ;
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord pour une vision claire des résultats ;
• Participer à la gestion des données et à leur interprétation stratégique (vulgarisation de la donnée) ;
• Soutenir les initiatives de transformation digitale (projet IA, chatbot, BI, etc.) ;
• Management d'un alternant ;

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire fixe compris entre 41 000 € et 50 000 € ;
• Bonus sur résultats ;
• Un intéressement attractif en complément du salaire ;
• L'opportunité de travailler chez un acteur majeur de la FMCG (brassicole).

Si ce poste de BUSINESS ANALYST ON TRADE H/F vous intéresse, postulez dès maintenant et rejoignez notre client pour contribuer à son développement stratégique.

Vous avez un esprit orienté résultats et êtes force de proposition.Diplômé d'une formation supérieure en digitale ou marketing (Bac +5 de type école de commerce ou formation universitaire), le Business Analyst dispose d'une première expérience de 5 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un acteur de la distribution ou dans un environnement complexe.

Très bon volet analytique et bonne capacité de synthèse.

Excellente maîtrise d'Excel.

La maîtrise de Power BI est un prérequis.

Niveau d'anglais courant nécessaire pour s'épanouir à ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative et votre curiosité.

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  

Date d’expiration de l’offre : 15/06/2026

Référence : JN -042026-6989298-5354_1776328723