ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES F/H

Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, et en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, l'Assistant e RH participe activement à la structuration du service RH du groupe Provencia et a l'opportunité de développer ses compétences en intervenant sur un large périmètre, incluant notamment :

1. Administration du personnel

• Rédaction des contrats et avenants (évolutions, mutations, détachements) pour l'ensemble des magasins.
  
• Suivi des périodes d'essai et des stages pour les membres de l'encadrement
  
• Appui à la rédaction de courriers types (démission, congés parentaux, départ en retraite, etc.).
  
• Suivi des indicateurs RH et préparation des supports
  
• Gestion en autonomie des dossiers relatifs aux inaptitudes.
  
• Soutien administratif dans l'élaboration des déclarations fiscales, la gestion des contributions obligatoires et la taxe d'apprentissage.
  
• Formation et accompagnement de l'alternant.e RH du service, en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines.
  

2. IRP

• Organisation et suivi des élections professionnelles.
  
• Accompagnement des magasins avant, pendant et après les élections.
  
• Mise à jour des élus et des tableaux de représentativité.
  

3. Disciplinaire

• En lien avec la juriste de la société, actualisation des trames disciplinaires.
  
• Rédaction des convocations à entretien préalable, sanctions et notifications de licenciement.
  

4. Support et accompagnement administratif des magasins

• Développement de l'autonomie des magasins sur leurs démarches administratives et disciplinaires.
  
• Participation à des groupes de travail en lien avec la mission
  

5. Evènementiel

• Contribuer à l'organisation des évènements annuels
  
• Contribuer à l'organisation des salons dédiés au recrutement pour le groupe
  

AVANTAGES

Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 39 magasins du groupe Provencia, 1% logement

Formation & expérience :

• Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou Droit social.
  
• Une première expérience réussie en administration du personnel ou en RH généralistes est appréciée.
  

Compétences

• Connaissance de base en droit social et législation du travail.
  
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  
• Capacité rédactionnelle et rigueur administrative.
  

Savoir être

• Organisation, rigueur, dynamisme, curiosité, sens du service, discrétion, gestion des priorités et esprit d'équipe.
  

Type : CDD

Salaire : 27600

Date d’expiration de l’offre : 17/12/2026

Référence : 1zj8Md6X4mb9YZ70