L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

ARTELIA

ARTELIA

Animateur / Animatrice qualité terrain

14/04/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

Animateur / Animatrice qualité terrain

  • 14/04/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Vos Missions principales : 

  • Animation de la démarche qualité
  • Déployer et promouvoir les exigences qualité auprès des équipes projet et terrain
  • Veiller à la bonne application des procédures qualité et des référentiels techniques
  • Accompagner les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques Suivi qualité des opérations - Réaliser des contrôles qualité sur les activités études et travaux
  • Vérifier la conformité des livrables techniques et documentaires
  • Identifier les écarts et proposer des actions correctives Audits et contrôles
  • Participer aux audits internes et externes
  • Réaliser des visites qualité sur les chantiers et sites techniques 
  • Produire les rapports d’audit et de contrôle Amélioration continue
  • Participer à l’analyse des non-conformités
  • Mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs
  • Contribuer à l’amélioration des processus internes 

Profil

Formation :

  • Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie, de la qualité ou des infrastructures.
  • Expérience : 5 ans d’expérience dans le domaine des projets d’infrastructures ou des réseaux d’énergie et 2 ans en Assistance et/ ou Animation Qualité RTE

Compétences techniques :

  • Connaissance des projets d’infrastructures électriques
  • Maîtrise des référentiels qualité
  • Connaissance des normes et procédures applicables aux projets d’ingénierie Compétences méthodologiques
  • Capacité d’analyse
  •  Rigueur et sens de l’organisation
  • Aptitude à formaliser des procédures et des rapports Compétences relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la pédagogie
  • Qualités de communication

Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 07/06/2026

Référence : 1cfa7b4a-b253-4bd7-b508-f06f688a38a6

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Nous vous offrons : 

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia 
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... 
  • Logement pris en charge 
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... 
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

  • Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
  • Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. 
  • #LI-PS1