Acheteur IT Groupe (F/H)

Notre client est un groupe international reconnu pour la diversité de ses activités et la solidité de son organisation. Au sein d'une direction Achats et approvisionnements structurée, la personne qui occupe le poste d'Acheteur·euse Corporate IT travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques, financières et métiers. Culture collaborative, environnement multiculturel, forte exigence de performance et responsabilité sociétale offrent de réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences.

• Déployer la stratégie achats IT groupe en lien avec les directions métiers et informatiques.
• Coordonner des plans d'optimisation transverses sur plusieurs pays.
• Gérer et animer le panel fournisseurs en France et à l'international, en intégrant les objectifs RSE de notre client.
• Piloter la performance fournisseurs : indicateurs, revues régulières, plans d'actions correctifs.
• Accompagner les projets informatiques de bout en bout : recueil des besoins, analyse des contraintes, participation à la rédaction des cahiers des charges.
• Construire et coordonner les appels d'offres en intégrant l'ensemble des besoins des prescripteur·rice·s en amont.
• Conduire les négociations commerciales et contractuelles et sécuriser la bonne application des accords.
• Mettre en place et suivre les circuits d'approbation des contrats et des commandes.
• Structurer l'architecture contractuelle, suivre le cycle de vie des contrats et maintenir une cartographie pluriannuelle.
• Anticiper les renouvellements, préparer les dossiers de négociation, réaliser des benchmarks marché et identifier des opportunités de mutualisation et d'innovation.

Un salaire annuel entre 60 000 € et 80 000 € brut selon profil.

De formation supérieure en achats, ingénierie ou commerce, la personne justifie d'une pratique confirmée des achats IT et de la gestion de projets.

Elle maîtrise les fondamentaux du droit des contrats, les outils digitaux et l'anglais professionnel.

Rigueur, organisation, sens de l'analyse, capacité à convaincre, aisance relationnelle, écoute active et goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Date d’expiration de l’offre : 08/06/2026

Référence : JN -022026-6942094-5464_1775704338