Chez EY, l’IA se met au service de la planète
350 étudiants ont participé cette année à l’EY Open Science AI & Data Challenge. Leur mission ? Proposer à partir de données complexes un modèle d’apprentissage pour mieux répondre au défi de la qualité de l’eau en Afrique du Sud.
L’IA (intelligence artificielle) au service d’un avenir durable
Soucieux d’accompagner la transformation du monde et fort de sa raison d’être, “ façonner l’avenir avec confiance ”, le cabinet d’audit EY organise chaque année l’EY Open Science AI & Data Challenge. L’objectif ? Mobiliser l’IA et les données pour concevoir des solutions utiles à la société et à l’environnement, en réponse à des défis majeurs comme la transition écologique et la durabilité.
Une édition 2026 centrée sur l’accès à l’eau
Pour cette 6e édition française, 350 étudiants, venus principalement des grandes écoles d’ingénieurs mais aussi d’écoles de commerce ou d’universités, ont planché seuls ou par équipes de deux, trois ou quatre sur la thématique de l’accès à l’eau en Afrique du Sud, un pays particulièrement exposé au stress hydrique.
« Les participants devaient travailler sur la prévision de la qualité de l’eau, l’impact des changements climatiques et environnementaux et l’aide à la décision publique et sanitaire », explique Stéphane Rebecca, Campus Manager chez EY. « Le challenge était ouvert à tous les niveaux et les participants ont bénéficié d’un accompagnement pédagogique ».
Concrètement, ils ont reçu un pack de données relatives à la qualité de l’eau (alcalinité, conductivité électrique, phosphore réactif dissous) recueillies entre 2011 et 2015 sur 200 sites fluviaux en Afrique du Sud. « A partir de ces données, ils devaient concevoir des modèles d’apprentissage pour vérifier la véracité de leur ligne de code », poursuit Stéphane Rebecca. Nouveauté 2026 : EY a conclu un partenariat avec l’éditeur cloud IA Snowflake et les participants ont utilisé cette plateforme pour leur modèle d’apprentissage.
Un tremplin vers une carrière en data chez EY
Les cinq finalistes, c’est-à-dire ceux qui ont obtenu les meilleurs scores de fiabilité, ont été sélectionnés, le gagnant étant Ryan Collot, étudiant de l'ENSTA. Issus de l’EPITA, l’ENSTA, l’ENSAI et l’EM Lyon, ils sont venus présenter leurs projets le 16 avril au siège d’EY. « Ce pitch est un moment clé, insiste Stéphane Rebecca. Au-delà du volet technique, les étudiants doivent savoir présenter leur projet, avoir la posture de consultant dans l’environnement RSE ».

EY : un acteur majeur du conseil et de la transformation
Cet événement, qui a son pendant international avec 11 000 participants dans le monde entier, illustre l’engagement d’EY à mettre la technologie, la data et l’IA au service de l’intérêt général. « Il est aligné avec les objectifs de développement durable de l’ONU et le programme EY Ripples, dédié à l’impact sociétal et environnemental », précise Stéphane Rebecca. Depuis six ans, l’EY Open Science AI & Data Challenge réunit chaque année des milliers d’étudiants et de jeunes professionnels dans le monde autour de thématiques liées au développement durable : la prévention des feux de forêt, la préservation de la biodiversité, la sécurité alimentaire, la résilience côtière ou la lutte contre les îlots de chaleur urbains.
Car, contrairement à une idée reçue, EY ne se limite pas à l’audit financier. C’est un acteur mondial du conseil, de la stratégie, des transactions et de la fiscalité.
Ses 400 000 collaborateurs présents dans plus de 150 pays - 6 500 en France répartis dans 17 bureaux - interviennent sur une grande diversité de métiers, aux expertises technologiques et durable : Data & Analytics / Intelligence Artificielle, Transformation digitale & IT, Industrie & opérations, Durabilité / climat / ESG ou encore Cybersécurité & risques technologiques.
Recrutement : EY mise sur les talents de la data et de l’IA
En forte croissance, EY recrute environ 18% d’ingénieurs, en particulier sur les sujets data, IA, industrie et tech, avec des parcours de carrière variés et évolutifs.
L’EY Open Science AI & Data Challenge constitue un véritable vivier de talents puisque certains participants des éditions précédentes ont été embauchés, notamment sur des postes de consultants data.
Et si, vous aussi, vous transformiez vos idées en impact réel ?
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