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L’industrie et l'ingénierie recrutent des talents

À la rencontre de deux experts du digital qui contribuent à accélérer la transition énergétique
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Comment décrocher le job de ses rêves ?
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Bill Rochegude, jeune talent recruté comme Ingénieur chargé d’études par Artelia, partage les secrets de son parcours et les clés pour se démarquer dans un environnement professionnel compétitif.

ARTELIA : Notre promesse employeur
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80% de nos collaborateurs et collaboratrices recommandent Artelia pour y travailler !

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Environnement & biodiversité : Comment l'ingénierie peut-elle aider à lutter contre le changement climatique ?

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Découvrez le parcours de Briac Morvan, diplômé de l’ENTPE et du Master 2 à l'IAE Lyon, qui a rejoint Artelia en 2021 en tant qu’ingénieur conception environnementale !

[Evénement] MBDA invite des profils expérimentés à participer à son événement de recrutement dédié aux carrières de l’ingénierie !
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MBDA, leader européen des missiles et systèmes de missiles, organise depuis plusieurs années un événement de recrutement dédié aux métiers et carrières de l’ingénierie, à destination des profils expérimentés dont l’entreprise a besoin pour développer des solutions au plus haut niveau...
Orano au féminin, ce que nos collaboratrices en disent ...
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MBDA est un partenaire stratégique, européen et global pour protéger la souveraineté de nos nations et préserver notre liberté.

LA FÉMINISATION DES MÉTIERS CHEZ FAYAT ÉNERGIE SERVICES : UN PROJET DE TRANSFORMATION CULTURELLE
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Nathalie, déléguée RTE IDF Normandie – un parcours diversifié au cœur de la transition énergétique.
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Après une première partie de carrière chez EDF, Nathalie Lemaître, ingénieure de formation, a rejoint RTE en 2000 où elle n’a depuis cessé de gravir les échelons et de défricher de nouvelles passerelles professionnelles, sans rien s’interdire. Elle est aujourd’hui, à 56 ans, Déléguée...
[Podcast] Rejoindre Tractebel, c’est "s’ouvrir au monde" dans un environnement qui promeut la parité homme femme !
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Chez Tractebel, nous avons aujourd'hui environ 1/3 des employés qui sont des femmes. Et nous visons à avoir 40% de femmes dans le management d'ici 2030. Dans cet épisode du podcast « Engineering Angles », Daphné Charleton, responsable communication pour le département nucléaire interview...
Comment faire évoluer les femmes dans les métiers de l’ingénierie ?
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En France, les femmes représentent environ 24% des ingénieurs. Chez Assystem, 1ère entreprise d'ingénierie nucléaire en Europe, cette part monte à 30%. Mais comment le groupe réussit-il à faire progresser cette proportion année après année ? Retour sur trois ingrédients de ce succès !

Valérie CHIZAT, directrice de l’agence de Toulouse Artelia
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De Polytechnique au service public local
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Diplômé de Polytechnique et d’AgroParitech, Matthieu Oriot a fait le choix de rejoindre Toulouse Métropole en tant que chef de projet budget climat à l’issue de ses études. En tête de ses priorités : la quête de sens et l’envie de s’investir dans les problématiques de transition.

FAYAT ÉNERGIE SERVICES, la transformation énergétique au service d’une société durable
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FAYAT ÉNERGIE SERVICES, la transformation énergétique au service d’une société durable

Experte de la transition énergétique et digitale, FAYAT ÉNERGIE SERVICES recrute chaque année 1 000 collaborateurs, du monteur électricien au cadre dirigeant.

Découvrez toute l’actualité de l'emploi au sein des sociétés industrielles qui innovent et qui font avancer l’industrie et l'ingénierie française. Retrouvez dans cette rubrique tous les articles et toutes les informations qui vous intéressent : projets, témoignages de salariés… sous forme de vidéos, interviews, infographies, diaporamas, chiffres clés promouvant la politique RH, le management, la RSE ainsi que leurs futurs métiers et leurs besoins en recrutement.