Responsable Technique Portes Automatiques H/F

Notre client recherche un(e) Responsable Technique Portes Automatiques.

En tant que Responsable Technique Portes Automatiques, vous avez pour mission d'assurer le support technique avec les Techniciens ainsi que la gestion de la planification des interventions.

En tant que Responsable Technique Portes Automatiques, vous avez pour missions :

• Apporter un support technique aux Techniciens en répondant à leurs questions et en les aidant à résoudre les problèmes techniques rencontrés lors des interventions sur le terrain,
• Planifier les interventions en fonction des priorités et suivre leur bon déroulement pour garantir leur conformité avec les attentes des clients,
• Réaliser des relevés sur site afin de collecter les informations nécessaires pour établir des devis précis, en prenant en compte les spécifications techniques et les besoins des clients,
• Effectuer l'inventaire des pièces et des outils nécessaires aux interventions et préparer les équipements avant les chantiers pour assurer leur disponibilité et éviter les retards.

• Position stratégique au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance,
• Une opportunité de développer vos compétences techniques sur des projets variés,
• Un environnement de travail stimulant avec une équipe dédiée et passionnée,
• Une indemnité repas de 21.70 € sera payée lors des installations sur les sites clients,
• Heures supplémentaires majorées,
• CDI 39H.

• Vous êtes titulaire d'un Bac/BTS en maintenance industrielle ou électromécanique minimum, ce qui vous permet d'avoir une bonne base technique,
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, ce qui vous a permis de développer vos compétences en maintenance,
• Vous avez un oeil technique pour diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions en mécanique, électrique et hydraulique,
• Des compétences en soudure, ainsi que des habilitations électriques et CACES à jour sont un plus,
• Vous êtes une personne avec un esprit de service, capable de prioriser et réagir rapidement pour satisfaire le client.

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  

Date d’expiration de l’offre : 24/06/2026

Référence : JN -032025-6698654-5473_1777086280