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Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines est une solution logicielle incontournable conçue spécifiquement pour le secteur public. Ce logiciel permet non seulement de gérer efficacement les ressources humaines, mais aussi d'optimiser le potentiel des agents publics. Avec ses fonctionnalités avancées, Yourcegid facilite la dématérialisation et la conformité réglementaire des processus RH.
1. Dématérialisation: En passant à Yourcegid, les organisations du secteur public peuvent numériser et automatiser les tâches RH routinières, libérant ainsi les agents pour des tâches plus stratégiques et réduisant considérablement l'utilisation de papier. Cette transition vers un environnement numérique offre un gain de temps précieux et améliore la productivité. 2. Gestion Spécialisée: Avec ses modules dédiés, comme la gestion des visites médicales et des risques professionnels, Yourcegid offre une prise en charge précise des aspects sensibles de la gestion des RH. Ceci permet aux gestionnaires de se concentrer sur la sécurité et le bien-être des employés, garantissant un suivi personnalisé dans chaque domaine. 3. Gestion Administrative Complète: La robustesse du logiciel réside également dans sa capacité à gérer les aspects administratifs complexes comme la paie, les carrières et l'absentéisme. Grâce à des outils de pilotage multidimensionnels, les gestionnaires peuvent prendre des décisions éclairées, basées sur des données précises et actualisées. 4. Valorisation du Capital Humain: Yourcegid aide à maximiser le potentiel de chaque employé grâce à ses fonctionnalités d'évaluation, de formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Cela permet un développement professionnel harmonieux et aligné sur les objectifs de l'organisation, tout en augmentant la satisfaction et l'engagement des agents.
En intégrant Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines dans leur système, les institutions publiques pourront améliorer considérablement l'efficacité de leur gestion RH tout en se conformant aux standards réglementaires. Sa capacité à valoriser le capital humain fait de cet outil un allié indispensable pour accompagner le développement professionnel des agents. Sollicitez dès maintenant un devis pour découvrir comment ce logiciel peut transformer la gestion des RH au sein de votre organisation publique.
Fonctionnalités RH Complètes : Gestion des carrières, de la paie, des congés, des formations, des évaluationsModules Spécialisés : Visites médicales, risques professionnelsDématérialisation des Processus : Automatisation des tâches administratives et réduction de la paperasseTableaux de Bord et Reporting : Outils d'analyse et de pilotage pour une meilleure prise de décisionSécurité et Confidentialité des Données : Conformité aux normes de sécurité du secteur publicIntégration avec d'Autres Systèmes : Possibilité d'intégration avec d'autres logiciels et applicationsValorisation du Capital Humain : GPEC, formation, évaluation et recrutementConformité Réglementaire : Conforme aux dernières réglementations du secteur public
Nous sommes un petit EHPAD d'environs 70 salariés. Nous recherchons un logiciel pour la gestion RH. Est-il possible d'avoir une démonstration de votre logiciel ? Nous vous remercions pour votre réponse