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Logiciel Neocase HR

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Présentation

Une solution intelligente, personnalisable et flexible pour votre efficacité opérationnelle et l’expérience collaborateurs. Neocase HR s’adapte à votre modèle opérationnel RH pour optimiser vos services, sécuriser vos opérations et garantir un haut niveau de conformité.
Fonctionnalités clés:

Portail RH, Case Management et Base de Connaissances : Gérer les demandes des employés, managers, HRBP, RRH en respectant qualité de réponses, délais, réduction des coûts et satisfaction employé.
Documents RH employés : Centraliser la gestion de la documentation employé collectée ou générée par le CSP ou le SIRH en respectant les règlementations inhérentes à chaque pays (rétention, purge, documents obligatoires, gestion des expirations).
Editeur de processus : Permettre aux CSP de gérer de manière structurée et automatisée les tâches administratives RH qui lui sont confiées (attestation de travail, demande de télétravail, embauche, contrats de travail avec signature électronique), avec l’éditeur de processus et de formulaire no code, des tableaux de bord et rapports pour monitorer et analyser les performances des processus.
Nos API & connecteurs : Synchroniser notre solution avec votre SIRH et vos applications externes.

Caractéristiques

Type de licence : Licence par utilisateur Nombre d'utilisateurs : À partir de 10 utilisateurs Hébergement : Cloud ou on-premise Fonctionnalités : Gestion des demandes, self-service, base de connaissances, reporting Intégrations : Intégration avec les principaux SIRH et autres applications Point de contact unique : Offre un point de contact unique à tous les salariés pour leurs demandes RH Historique des demandes : Offre un historique complet des demandes faites par les employés Tableau de bord : Fournit un tableau de bord pour visualiser la volumétrie et la typologie des demandes