Respect. La loi sur la sécurisation de l’emploi doit être définitivement adoptée le mardi 14 mai. Elle transcrit fidèlement l’accord national interprofessionnel signé par les partenaires sociaux le 11 janvier.
Souplesse. Si les entreprises en difficulté s’apprêtent à utiliser les dispositions sur la flexibilité ou les nouveaux plans de sauvegarde de l’emploi, celles en bonne santé trouveront dans la loi des moyens inédits pour améliorer le dialogue social.
Avant-garde. La CFDT, très engagée dans cette réforme du marché du travail, assure le service après-vente sur le terrain. Nous avons suivi son secrétaire général, Laurent Berger, dans les usines des Ardennes.
