… à l’alternance pour les seniors

François Hollande, reprenant une piste du rapport Mestrallet sur l’emploi, propose d’ouvrir l’alternance aux chômeurs de longue durée, quel que soit leur âge. Un dispositif le permet déjà, mais ne séduit pas : le contrat de professionnalisation. Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, il l’est aussi aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Or seuls 29 200 contrats de professionnalisation ont été signés l’an dernier par des chômeurs de plus de 26 ans, dont 3 000 avaient plus de 45 ans (sur 117 000 nouveaux contrats de professionnalisation). À cela, plusieurs explications : d’une part, l’alternance a globalement reculé de 8 % en 2013 ; d’autre part, le contrat de professionnalisation d’un adulte doit être rémunéré au smic, trop coûteux selon les employeurs. Une autre piste serait d’ouvrir l’apprentissage, réservé aux 16-25 ans en formation initiale. Mais cela exigerait une nouvelle loi. Évoquée par le chef de l’État, cette piste semble abandonnée. Reste à trouver celle qui pourra aider les chômeurs à se former en entreprise