Salaires – page 5

24,6 millions d'euros pour Bernard Charlès, patron le mieux payé en 2017

24,6 millions d'euros pour Bernard Charlès, patron le mieux payé en 2017

La société de conseil et d'analyse financière Proxinvest a publié son top 5 des patrons de sociétés les mieux rémunérés du SBF 120. Le directeur général de Dassault Systèmes domine le classement grâce à la distribution d’actions de performance. La rémunération moyenne des dirigeants du CAC 40 a de...

24/10/2018 - 14h15 |

[Hommage] "Pour aller bien, il faut se sentir utile", selon David Graeber, auteur de "Bullshit jobs"

[Hommage] "Pour aller bien, il faut se sentir utile", selon David Graeber, auteur de "Bullshit jobs"

Entretien La mort de l'anthropologue David Graeber a été annoncée le 3 septembre par son épouse sur Twitter. Il y a deux ans, en septembre 2018, L'Usine Nouvelle avait eu la chance de l'interviewer longuement. Le militant d'Occupy Wall Street était de passage à Paris pour la sortie de la version française de...

19/10/2018 - 13h00 |

Mais au fait qui gagne le mieux : le développeur PHP ou le pro du Python ? Et qu'en est-il du pro du Ruby ?

Mais au fait qui gagne le mieux : le développeur PHP ou le pro du Python ? Et qu'en est-il du pro du Ruby ?

Le cabinet spécialisé en profil techs Urban LInker publie son étude annuelle des salaires. Dans le code aussi, il y a des vagues qui se traduisent par des évolutions de salaires différenciées. Découvrez quelques-unes de ces évolutions. Si vous n'avez pas tout compris au titre de cet article, il est...

16/10/2018 - 16h30 |

L'industrie, un bon plan pour gagner davantage quand on est cadre

L'industrie, un bon plan pour gagner davantage quand on est cadre

Bonne nouvelle La pénurie de compétences dans l’industrie ne fait pas que des malheureux. Si les employeurs peinent à trouver la perle rare, les cadres "insiders" et les jeunes diplômés s’en félicitent. Ils bénéficient à plein de la loi de l’offre et de la demande où ce qui est rare voit son prix augmenter....

23/09/2018 - 16h00 |

Un petit zoom sur le sujet des salaires à l’embauche

Un petit zoom sur le sujet des salaires à l’embauche

Pour continuer sur le thème du recrutement, un petit zoom sur le sujet des salaires à l’embauche. Sur le sujet des inégalités salariales femmes/hommes, l’argument qui revient souvent est "parlons-nous réellement d’expérience égale à poste égal ? Si les femmes ont ralenti leur carrière ou ont pris...

Sur le blog Magali Anderson

20/09/2018 - 11h45 |

Découvrez les quatre métiers du numérique qui ont vraiment gagné plus en 2018

Découvrez les quatre métiers du numérique qui ont vraiment gagné plus en 2018

C'est la loi de l'offre et de la demande : ce qui est rare voit son prix monter. Ainsi en va-t-il des experts du numérique dont les profils rares voient leurs salaires augmenter très sensiblement. Le cabinet Expectra publie comme chaque année une étude sur les rémunérations des cadres. Ce "Baromètre...

12/09/2018 - 15h53 |

[Infographie] Voici les 10 métiers de cadres qui ont été les plus augmentés en 2018

[Infographie] Voici les 10 métiers de cadres qui ont été les plus augmentés en 2018

Infographie Le cabinet Expectra publie son baromètre des salaires des cadres. Sur fond de plein emploi, certains métiers affichent des performances remarquables comme le chef de projet webmarketing, qui obtient une augmentation supérieure à celle de la moyenne, qui atteint déjà l'exceptionnel +2,8 %. Selon le...

03/09/2018 - 12h00 |

La Macif passe aux 35 heures en douceur

La Macif passe aux 35 heures en douceur

Cas d'entreprise Après dix-huit mois de négociation, direction et syndicats de la Macif ont signé un accord social qui augmente le temps de travail de 31 h 30 à 35 heures. Bouleversé par le numérique, le secteur des assurances s’est engagé dans une remise à plat des avantages sociaux longtemps consentis à ses...

15/07/2018 - 09h30 |

[Parcoursup] Bac en poche, retrouvez notre classement des Ecoles d'ingénieurs 2018

[Parcoursup] Bac en poche, retrouvez notre classement des Ecoles d'ingénieurs 2018

Alors que les futurs étudiants peuvent réaliser leurs choix sur la plateforme Parcoursup jusqu'au 5 septembre, aidez-vous de notre classement exclusif des Ecoles d'ingénieurs. Les dés sont relancés pour Parcoursup alors que 565 900 élèves ont été reçus le 6 juillet aux résultats provisoires du...

09/07/2018 - 20h00 |

Les cadres ont à nouveau la bougeotte

En 2017, 8,4 % des cadres ont changé d’employeur, contre 6,7 % l’année précédente, selon l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), qui n’avait pas relevé un tel niveau de mobilité externe depuis qu’elle la mesure (2009). Ce sont surtout les cadres de moins de 30 ans (23 % d’entre eux), qui...

04/07/2018 - 23h00 |

[Etude IESF] Etre ingénieur, ça a payé et ça paie toujours

[Etude IESF] Etre ingénieur, ça a payé et ça paie toujours

Tout va bien pour les ingénieurs : le chômage atteint un niveau tellement bas qu'il n'est pas usurpé de parler de plein emploi. Les salaires sont confortables et la dynamique du marché de l'emploi reste forte, notamment dans l'industrie. Derrière le portrait d'ensemble positif, se révèlent malgré...

26/06/2018 - 09h00 |

[Infographie] Le mercato des ingénieurs reprend

[Infographie] Le mercato des ingénieurs reprend

Bonne nouvelle Le nombre de recrutements d’ingénieurs en France a crû de 10,3% entre 2016 et 2017, passant de 113 000 à 125 000, selon l’enquête d’Ingénieurs et scientifiques de France. IESF explique cette progression par "une augmentation des changements d’employeur". L’amélioration de la conjoncture encourage...

26/06/2018 - 07h02 |

Le code Afep-Medef s’inspire (un peu) de la loi Pacte

Le code Afep-Medef s’inspire (un peu) de la loi Pacte

L’Afep et le Medef ont révisé leur code de gouvernance des sociétés cotées en reprenant quelques thèmes du projet de loi Pacte. Non sans une certaine retenue… L’actualité pousse une fois de plus les organisations patronales à faire évoluer leur code de gouvernance. L’Association française des...

25/06/2018 - 11h06 |

L'insertion des jeunes diplômés bat des records

L'insertion des jeunes diplômés bat des records

Alors que Parcoursup entre dans la dernière ligne droite, la dernière enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE) sur l’insertion des jeunes diplômés confirme qu’ils n’ont aucun mal à trouver un travail très rapidement. Avec un bémol : les écarts hommes-femmes se creusent. Un taux net d’emploi...

22/06/2018 - 14h34 |

Mais qu'est-ce qui va coûter 78 milliards euros aux entreprises françaises d'ici à 2030 ?

Mais qu'est-ce qui va coûter 78 milliards euros aux entreprises françaises d'ici à 2030 ?

Le cabinet de conseil RH Korn Ferry vient de publier un rapport intitulé "The salary surge". Il y estime l'impact financier de la pénurie de talents qui s'annonce. Où l'on vérifiera que ce qui est rare est cher. La facture prévue atteindrait 511 milliards d'euros pour le monde d'ici à 2030....

21/06/2018 - 14h40 |

Écart de salaires femmes-hommes : Avant les sanctions, l’exécutif veut valider la méthode

Écart de salaires femmes-hommes : Avant les sanctions, l’exécutif veut valider la méthode

Si l’écart global de salaires de 25 % entre les femmes et les hommes est en grande partie un sujet de société dû aux différences d’emploi et de carrières, il reste 9 % d’écart inexpliqué à travail égal. Le gouvernement veut faire disparaître cet écart dans les entreprises, avec des sanctions à la...

11/05/2018 - 14h32 |

Le NON l’emporte chez Air France, le PDG Jean-Marc Janaillac démissionne

Le NON l’emporte chez Air France, le PDG Jean-Marc Janaillac démissionne

55,44% des salariés d’Air France, consultés par leur direction, se sont prononcés contre la proposition d'augmentation de leurs salaires de 7% en quatre ans. Le PDG Jean-Marc Janaillac annonce qu'il remettra sa démission le 9 mai. Ils ont sans doute estimé que l’augmentation promise était...

04/05/2018 - 17h50 |

Patron, on a rétréci mon salaire !

Patron, on a rétréci mon salaire !

Parmi les arguments qui ont poussé le gouvernement à reporter d’un an le prélèvement à la source, il y avait l’idée que les salariés aient l’opportunité de se féliciter de la légère hausse de leur salaire net intervenue depuis janvier 2018. La différence entre la suppression des cotisations chômage...

11/04/2018 - 23h00 |

Trois raisons pour lesquelles la reprise est une mauvaise nouvelle pour les DRH

Trois raisons pour lesquelles la reprise est une mauvaise nouvelle pour les DRH

La reprise est là, et c'est une bonne nouvelle pour tous ceux qui cherchent un emploi. Plusieurs études récentes donnent une idée de la liste des défis qui attendent les DRH. Ils vont devoir retenir les talents et même attirer les meilleurs, dans un contexte où les demandes de hausses de salaire à...

30/03/2018 - 06h00 |

Inégalités hommes femmes : ça commence encore plus tôt que vous le croyez

Inégalités hommes femmes : ça commence encore plus tôt que vous le croyez

A l'occasion de son étude annuelle sur les entreprises préférées des étudiants, Universum révèle une différence de comportement entre les hommes et les femmes. Preuve que les stéréotypes sont profondément ancrés et que l'action des entreprises ne les corrige pas. C'est un des enseignements...

27/03/2018 - 05h30 |

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