Salaires – page 10

2 591 € brut par mois en moyenne pour les salariés du privé

2 591 € brut par mois en moyenne pour les salariés du privé

Emploi-Pro Selon l’Insee, le salaire moyen brut mensuel dans l'industrie, le commerce et les services était de 2 591 € en 2007. Soit 31 093 € par an. C’est en Ile-de-France que l’on paye, et de loin, le mieux. Selon une étude de l’Insee paru le 6 novembre, le salaire brut horaire moyen d'un salarié travaillant...

09/11/2009 - 12h49 |

Salaires: vent de rigueur pour tous (3/3)

SE RENDRE INDISPENSABLE L'une des stratégies des entreprises consiste alors à tenir compte des niveaux de vie locaux et de la pression existante sur la main-d'oeuvre pour ajuster leur politique de rémunération. La mobilité géographique est un autre moyen de booster son salaire. Notre enquête montre...

12/10/2009 - 14h53 |

Salaires: vent de rigueur pour tous (2/3)

LES CADRES MIS À LA DIÈTE SUR LE VARIABLE Autre cas de figure, ArcelorMittal, dont le niveau d'activité a brutalement chuté, de 30 à 40 %. L'opération de réduction de la masse salariale a été mise en oeuvre sur l'ensemble de la pyramide. Le top management (comité de direction, chefs...

12/10/2009 - 14h31 |

"Entre 10 et 15 % des entreprises comptent baisser les salaires"

"Entre 10 et 15 % des entreprises comptent baisser les salaires"

Entretien Interview de Laurent Termignon, directeur général de Hewitt Associates Les prévisions d'augmentations de salaires calent en France. Qu'en est-il ailleurs ? Nous faisons le même constat partout. Dans les pays où il y a peu de rigidité sociale, comme en Europe centrale, les progressions pourraient...

12/10/2009 - 14h02 |

Salaires: vent de rigueur pour tous (1/3)

Salaires: vent de rigueur pour tous (1/3)

Qui l'eût cru ! Les entreprises industrielles ont maintenu des hausses de salaires en 2009. Moins que l'an passé, mais tout de même. Dans le brouillard économique, les employeurs privilégient les parts variables avec une approche très sélective. C'est la « bonne » surprise de notre enquête exclusive...

07/10/2009 - 23h00 |

Coup de froid sur les salaires en 2009

Coup de froid sur les salaires en 2009

Emploi-Pro Les temps sont durs pour les cadres dirigeants. Près de la moitié d’entre-eux ne sera pas augmentée en 2009. Et pour les autres, la hausse sera limitée. Une tendance qui touche toutes les strates de l’entreprise. Etude après étude, la tendance se confirme : 2009 restera dans les années comme une...

06/10/2009 - 09h20 |

Lourdes inégalités entre les dirigeants d’entreprises

Tous les dirigeants d’entreprises ne sont pas égaux quand il s’agit de passer à la paie. Le salaire croît avec la taille de l’entreprise. Entre les stars du CAC 40 et les patrons de PME l’écart est grand. La plupart des dirigeants d’entreprises peuvent dormir tranquille : leur salaire ne fera pas la...

18/09/2009 - 11h50 |

Les salaires ont plus augmenté dans les services que dans l’industrie

Les salaires ont plus augmenté dans les services que dans l’industrie

Emploi-Pro Au deuxième trimestre, l’indice du coût du travail a stoppé sa baisse. Il a augmenté de 1,3 %. Certains secteurs tirent mieux leur épingle du jeu. Sur un an, les salaires de l’industrie ont été gelés, pendant qu’ils augmentaient de 2 % dans les services. Après un premier trimestre qui avait vu...

15/09/2009 - 15h08 |

Salaires : Smic la bombe a retardement

Le double Smic, né des trente-cinq heures, est au bord de l'explosion. Avec lui, c'est toute la politique des bas salaires qui vacille. Au risque de déstabiliser les industries de main-d'oeuvre. Le gouvernement a rendez-vous le 11 mai avec les partenaires sociaux pour trouver une porte de sortie....

09/05/2001 - 23h00 |

SALAIRESLES FREINS LÂCHENT DES DEUX CÔTÉS DU RHIN

En France, les chefs d'entreprise craignent les conflits sociaux et cèdent sur les salaires. En Allemagne, le patronat a lâché du lest sous la pression syndicale. Attention à l'emploi! SALAIRES LES FREINS LÂCHENT DES DEUX CÔTÉS DU RHIN En France, les chefs d'entreprise craignent les conflits sociaux...

16/03/1995 - 00h00 |

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