Salaires

Quelles sont les entreprises françaises les plus égalitaires avec les femmes?

Sur plusieurs indicateurs, les entreprises de 250 à 1000 salariés, qui devaient publier leur index de l’égalité professionnelle le 1er septembre, font mieux que celles de plus de 1000 salariés. Mais l'ensemble reste très mauvais, a insisté la ministre du Travail en présentant ce bilan. Seules 3,5%...

Economie,  RH,  Social,  Haute-Garonne

Quels sont les cinq métiers de l’industrie au salaire prometteur en 2020?

Exclusif Si la croissance française accuse un léger ralentissement en 2019, le secteur de l’industrie continue à créer des emplois pour la deuxième année consécutive. Salaires, recrutement, secteur… Découvrez les tops des métiers de l’industrie l'année prochaine, selon "l'étude de rémunération 2020" et les...

RH,  Emploi,  Exclusif,  Bonne nouvelle

L'industrie généreuse avec ses salariés

Heureux cadres de l’industrie ? Si l’on pense que l’argent participe au bonheur, ils n’ont vraiment pas de quoi se plaindre. En effet, selon le baromètre annuel de l’Apec, l’industrie, qui emploie deux cadres du secteur privé sur dix, reste le secteur qui rémunère le mieux ses cadres. La...

France,  Economie,  Management

Avec une rémunération moyenne de 51 500 euros, les énergies renouvelables offrent de bons salaires selon une étude

Etude Comment paye-t-on dans le secteur des énergies renouvelables, plus jeune, composé d’entreprises de taille plus modeste ? L’étude menée par EnergyPowerLab, un cabinet de recrutement spécialisé dans les renouvelables, apporte un éclairage sur le sujet, via un questionnaire auquel ont répondu 820...

L'Usine de l'Energie,  RH,  Energies renouvelables,  Etude,  Les datas de l’Energie

"De plus en plus de candidats déclinent un poste parce que l’ambiance de travail ne leur convient pas", explique Julien Weyrich de Page Group

Entretien Directeur senior ingénieur et techniciens et informatique de PagePersonnel, Julien Weyrich observe de près depuis plusieurs années les évolutions en matière de recrutement et de rémunération de ces fonctions. A l'occasion de la publication par PageGroup de l'étude de rémunération 2020, il analyse la...

RH,  Entretien,  L'interview management

[Etude] Cadre de l'industrie, ça paie plutôt bien, affirme l'Apec

Etude Comme chaque année, l'Apec, association pour l'emploi des cadres, publie un baromètre de la rémunération des dirigeants. Tous secteurs confondus, la rémunération progresse de 2 %. L'étude de l'Apec révèle que les cadres de l'industrie tirent plutôt bien leur épingle du jeu. Est-ce un effet de la...

RH,  Etude,  Management

Expectra révèle 6 métiers du numérique qui ont été très bien augmentés en 2019

Pour la 17e fois consécutive, Expectra publie un "baromètre des salaires cadres". Dans un climat porteur pour les cadres, les métiers du numérique, qu'ils soient techniques ou commerciaux, sont particulièrement bien orientés. Au pays des élus, certains sont un peu plus élus que les autres. L’étude...

Informatique ,  Marketing,  Numérique,  Réseaux sociaux,  Digital RH

Le salaire des ingénieurs grimpe enfin

Être très demandé, c’est bien. Être plus rémunéré, c’est mieux. Les ingénieurs remplissaient déjà la première case, mais le salaire médian toutes catégories confondues (des débutants jusqu’aux cadres dirigeants de plus de soixante-cinq ans) stagnait au global depuis plus de quatre ans. En 2018, il a...

France,  diplôme d'ingénieur,  Ingénierie,  Social,  Management

Après plusieurs années de stagnation, le salaire médian des ingénieurs grimpe de 2,3%

Bonne nouvelle Au-delà de leur très bonne employabilité, avec un taux de chômage très réduit et un salaire de 18 % supérieur à celui des cadres, les ingénieurs voient désormais leurs salaires grimper. Ils n’hésitent plus à changer d’employeur ou de région pour améliorer leurs conditions de travail ou leur qualité...

Economie,  RH,  Emploi,  Social,  L'Usine Campus

Salaire, emploi, CDI, chômage : les jeunes ingénieurs restent les chouchous des employeurs

La Conférence des grandes écoles publie son étude annuelle d'insertion sur les diplômes des grandes écoles. C'est donc la promotion 2018 qui est passée au crible. Et bonne nouvelle : les jeunes ingénieurs continuent d'être choyés et recherchés par les entreprises. Ils le leur rendent bien.. sauf...

RH,  Emploi,  L'Usine Campus,  Métiers de l'ingénieur

Merci (à certains) patrons!

En bref On connaît enfin les effets de la prime Macron... Selon l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss), la masse salariale du secteur privé (l’assiette déplafonnée des cotisations salariales) a progressé de 0,1% au premier trimestre 2019 par rapport au précédent. Mais si on y ajoute la...

Economie,  En bref,  Étude

Êtes-vous prêt pour la transparence des salaires ?

En France, on n’aime pas trop parler d’argent. Pourtant, certaines entreprises font le pari que la transparence sur les salaires est bénéfique pour le collectif. "Parler d’argent entre amis et au bureau relève de l’exception", analyse Thierry Chavel, le directeur du master coaching à l’université...

RH,  Social,  Management,  Start up

Découvrez les 15 boîtes en France qui offrent les meilleurs salaires selon Glassdoor

Le site d'emploi Glassdoor, qui veut créer une plus grande transparence sur le marché de l'emploi, a recensé les entreprises les mieux rémunératrices de France. Dans cet échantillon, on retrouve de nombreuses sociétés d'informatique et de conseil et quelques industriels. La société Glassdoor, un...

Economie,  Social

Salaires des ingénieurs, "la tendance est à une hausse légère mais il y a des exceptions", selon Julien Weyrich

Chaque année, PageGroup produit une étude des rémunérations en France, en s’appuyant sur les informations accumulées au fil des missions exercées pour le compte de ses clients. Les données ci-contre concernent les informations recueillies en 2017 et 2018. Il s’agit, sauf mentions contraires, de...

Economie,  Guide de l'ingénieur,  L'Usine Campus

L'algorithme de rémunération d'Uber est-il sexiste ?

Analyse Des chercheurs ont analysé les écarts de rémunération entre hommes et femmes conducteurs et conductrices sur Uber. L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est aussi une préoccupation dans la nouvelle économie. Deux chercheurs, John A.List de l’Université de Chicago et Paul Oyer de...

Economie,  Transports,  Recherche,  Analyse,  Transport

Bruno Le Maire dénonce le parachute doré "excessif" du président d'Airbus Tom Enders

Le 3 avril, le ministre de l'Économie a estimé le parachute doré de Tom Enders "manifestement excessif" dans un entretien avec Les Échos. Le président exécutif du groupe Airbus doit quitter son poste le 10 avril. Le montant de son enveloppe globale pourrait approcher les 40 millions d'euros. Le...

Airbus Group,  Infos Reuters,  Dirigeants,  L'Usine Aéro

Un "parachute doré" de 36,8 millions d'euros pour le président d'Airbus Tom Enders

Tandis qu'il doit quitter son poste le 10 avril, le président exécutif d'Airbus pourrait toucher une enveloppe globale de 36,8 millions d'euros selon des calculs rapportés par Le Monde. Le président exécutif d'Airbus Tom Enders quittera son poste le 10 avril à l'issue de l'assemblée générale de...

Airbus Group,  Infos Reuters,  Airbus,  Dirigeants,  L'Usine Aéro

Rémunérations : le bon élève Total et le cancre Technip

Les annonces sur les rémunérations des dirigeants se suivent et ne se ressemblent pas. Alors que la major pétrolière Total a réalisé en 2018 un bénéfice net de 11,45 milliards d’euros (+ 33 %), son PDG, Patrick Pouyanné [photo à gauche], voit sa rémunération (hors actions) baisser de 30 %. Son...

Economie,  L'Usine de l'Energie,  L'Usine Matières premières,  Pétrole,  Gaz naturel

La réalité des chiffres derrière la rémunération de Patrick Pouyanné et Thierry Pilenko

Au sortir de son mandat à la tête de TechnipFMC, qui termine l'année 2018 sur une perte de 1,9 milliard de dollars, Thierry Pilenko partirait avec près de 14 millions d'euros, selon des chiffres compilés par BFM Business en mars. Après une excellente année pour Total, Patrick Pouyanné voit à...

Economie,  L'Usine de l'Energie,  Technip,  Total,  L'Usine Matières premières

L'index égalité femmes-hommes décortiqué

Les entreprises de plus de 1000 salariés avaient jusqu'au 1er mars 2019 pour rendre public leur index égalité femmes-hommes. Or, seules 800 des 1400 structures de cette taille l'ont pour l'instant fait. François-Frédéric Breux, consultant en Ressources Humaines chez Willis Towers Watson, a participé...

Economie,  RH