Salaires

Pourquoi vous pouvez mettre une croix sur votre augmentation de salaire en 2021

Selon une enquête de l’Association nationale des DRH (ANDRH), la crise aura un impact négatif sur les augmentations salariales, individuelles et collectives. Mais les trois quarts des DRH disent ne pas être concernés par des réductions d'effectifs. 2021 risque d’être une année quasiment blanche sur...

Economie,  RH,  Social,  Management

[Entretien] "Les tensions restent fortes sur certains métiers très recherchés" explique Fatine Dallet, directrice senior de Michael Page France

Entretien L'Usine Nouvelle publie ce 15 septembre les résultats de l'enquête 2021 de rémunération établie par le cabinet PageGroup pour les ingénieurs et les techniciens. Fatine Dallet, directrice senior de Michaël Page France, commente pour nous les principaux résultats. Ne sombrez pas dans le pessimisme, la...

RH,  Entretien

[Exclusif] Le salaire des ingénieurs révélé par l'étude annuelle de PageGroup

Exclusif PageGroup publie l'édition 2021 de son étude de rémunération. L'Usine Nouvelle publie en exclusivité les salaires de la partie Ingénieurs et techniciens. Les salaires de 45 métiers vous sont révélés. Combien gagne un directeur technique ? Vaut-il mieux être ingénieur d'affaires ou spécialiste de la...

Economie,  RH,  Exclusif,  Infographie

[Etude Apec] Cadre ça eut payé.. ou le pessimisme de l'Apec pour 2020

L'Apec publie son baromètre du salaire des cadres. Et le moins que l'on puisse dire est que l'association n'est pas vraiment optimiste pour les mois qui viennent. La rémunération des cadres devrait être réduite, quand bien même leur salaire reste stable. Car la rémunération est de plus en plus...

RH

[Etude Apec] Cadres de l'industrie, découvrez les métiers et les secteurs qui paient le plus

Etude L'Apec publie son étude annuelle sur la rémunération des cadres. L'industrie continue d'offrir la rémunération médiane la plus élevée avec 54 000 euros. Toutefois, les écarts sont importants d'un secteur ou d'une fonction à l'autre. L'association pour l'emploi des cadres (Apec) publie son étude...

RH,  Dirigeants,  Etude

[Etude] En 2020, le salaire des cadres continue d'augmenter

Etude Expectra publie la 18e édition de son baromètre des salaires des cadres. Bonne nouvelle : la crise de la Covid aura épargné le salaire des cadres qui ont gardé leur emploi. Le secteur industriel et les ingénieurs tirent plutôt bien leur épargne du jeu. En tête des plus fortes hausses, on trouve...

RH,  Etude

Dans quels secteurs industriels les salaires devraient augmenter en France en 2021 ?

Etude L'industrie française devrait continuer à augmenter ses salaires, malgré la crise sanitaire et ses effets économiques néfastes. Selon une nouvelle étude du cabinet de conseil Willis Towers Watson, certains secteurs s'en tireront mieux que les autres. Malgré la crise, les augmentations de salaire...

Economie,  RH,  Social,  Etude

Ingénieurs, ces métiers et secteurs peuvent vous recruter

Bonne nouvelle Le cabinet de recrutement Fed Ingénierie a jugé la période post-confinement propice à un premier bilan de l’impact de la crise sur les recrutements des ingénieurs. Malgré un sensible rebond en mai, la reprise de l’embauche en ingénierie varie en fonction des secteurs, voire des entreprises, mais...

Economie,  Aéronautique,  L'Usine Agro,  L'Usine Auto,  L'Usine Energie

[Avis d'expert] Les chercheur.se.s représentent une force indéniable pour une entreprise

Tribune De plus en plus de jeunes chercheur.se.s quittent la recherche académique pour travailler dans le privé, bien que peu choisissent de créer leur société. Les entreprises ont tout à gagner à embaucher des chercheur.se.s, qui montrent pour leur part un engouement croissant pour le monde du privé,...

Emploi,  Formation,  Recherche,  Les Experts de L'Usine,  Tribune

En deux semaines, la crise sanitaire a effacé dix trimestres de hausse consécutive de l'emploi

Selon l’Insee, le recours massif au chômage partiel et aux arrêts maladie pour garde d’enfants a permis de maintenir le pouvoir d’achat des salariés pendant le confinement, en dépit d’une forte chute de la masse salariale. Un choc violent, alors que le marché du travail se redressait en 2019. "En...

Economie,  Emploi,  Social,  Covid-19

[Infographie] Recrutements, salaires... Des ingénieurs privilégiés mais inquiets

Infographie En 2019, les recrutements d'ingénieurs ont augmenté dans l'industrie, montre l'enquête annuelle d'Ingénieurs et scientifiques de France (IESF). Le taux de chômage reste bas et les salaires élevés. Mais avec la crise du Covid-19, les ingénieurs sont inquiets pour l'avenir de leur emploi, surtout dans...

Economie,  Emploi,  Ingénierie,  Indicateurs,  Infographie

Va-t-il falloir baisser son salaire pour préserver son emploi ?

Dans combien de temps Derichebourg Aeronautics Services va-t-il retrouver sa charge de travail d’avant la crise du Covid-19 ? Le sous-traitant d’Airbus, installé à Blagnac (Haute-Garonne), n’en a pas la moindre idée. Tout dépendra du programme d’Airbus, dévoilé en septembre. Une chose est sûre,...

Occitanie,  Economie,  Droit du travail,  Emploi,  Social

"Il va y avoir une déformation sectorielle de l'économie", selon l'économiste Patrick Artus

Entretien Le chef économiste de Natixis Patrick Artus vient de publier "40 ans d’austérité salariale", (éditions Odile Jacob). Il revient sur les conséquences de cette politique et décrypte les enjeux de sortie de la crise économique actuelle. L'Usine Nouvelle. - Comment mettre fin à l’ "austérité salariale",...

Economie,  Orange,  Renault,  PME-ETI,  Entretien

[L'interview management] "On peut éviter l'angoisse des managers", assure Myriam El Khomri

Entretien L’ancienne ministre du Travail Myriam El Khomri, désormais directrice conseil chez Siaci Saint Honoré, alerte sur la nécessité de répondre à la crainte des salariés dont les métiers se transforment, dans cette interview réalisée avant le confinement... mais toujours bien d'actualité face aux...

Formation,  Entretien,  Management

[Etude] Brutal coup de frein en matière de salaires et d'embauches, selon Willis Towers Watson

Etude Avec la sortie du confinement, tout ne recommencera pas comme avant. Une enquête réalisée par Willis Towers Watson auprès de DRH confirme ce qu'on pouvait pressentir : les embauches et les salaires sont gelés dans de nombreuses entreprises, quand elles n'envisagent pas des mesures plus définitives...

Economie,  RH,  Emploi,  Etude,  Emploi

Ces dirigeants qui réduisent leur salaire face à la crise du Covid-19

Des dirigeants de grandes entreprises françaises ayant recours au chômage partiel durant la crise du Covid-19 ont décidé de baisser leur rémunération. Avec des modalités variées. Jean-Paul Agon chez L'Oréal Le PDG de L'Oréal, Jean-Paul Agon, a fait savoir mardi 12 mai qu'il renonçait à 30 % de son...

Economie,  Dirigeants,  Covid-19

Pas d'aides publiques contre le Covid-19 sans baisse du salaire des dirigeants, prévient le gouvernement

Le gouvernement ajoute une nouvelle condition pour les entreprises qui souhaiteraient bénéficier des aides publiques contre la crise du Covid-19. La secrétaire d'État Agnès Pannier-Runacher a indiqué le 31 mars que les dirigeants de ces entreprises devraient renoncer à 25 % de leur rémunération...

Economie,  Infos Reuters,  Dirigeants,  Gouvernement,  Covid-19

Danone, Auchan, Nestlé, Total… Quelles entreprises vont verser une “prime Macron/Covid-19” en 2020 ?

[ACTUALISÉ] La prime Macron est de retour en 2020. Le gouvernement veut redynamiser la mesure pour soutenir les salariés en première ligne dans la crise sanitaire du Covid-19. Plusieurs entreprises ont déjà annoncé qu'elles suivraient le mouvement. Dont Danone et Coca-Cola European Partners France...

Economie,  L'Usine Agro,  L'Usine Energie,  Danone,  Produits alimentaires

[Index égalité femmes/hommes] Découvrez les bons et les mauvais élèves parmi les industriels

[ACTUALISE] Les entreprises de 250 salariés et plus ont publié le 1er mars 2020 leur deuxième index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Quel score obtiennent les grandes entreprises ? Comment leur index a-t-il évolué en un an ? Le 1er mars 2020 a constitué une date charnière pour les...

RH,  Social,  Femme de l'industrie

L'accès à des hautes responsabilités ne préserve pas les femmes cadres des écarts salariaux avec les hommes... bien au contraire

Etude La rémunération médiane des hommes cadres est 16% supérieure à celle des femmes. Si cet écart peut s’expliquer par la différence d’emploi occupé ; à profil identique un écart de rémunération de 8% subsiste au détriment des femmes cadres. Les inégalités se creusent d’ailleurs au fur et à mesure de...

Emploi,  Social,  Etude,  Femme de l'industrie