RH – page 9

[Podcast] Pionnier du V.I.E., Sanofi est récompensé. Katell Martin, responsable du programme, explique pourquoi

[Podcast] Pionnier du V.I.E., Sanofi est récompensé. Katell Martin, responsable du programme, explique pourquoi

Podcast Chaque semaine, L'Usine Nouvelle et Radio Village Innovation proposent un podcast consacré aux femmes et à l'innovation. Cette semaine, Katell Martin, responsable du programme V.I.E. de Sanofi, en démonte le mécanisme et en révèle l'attrait. Si Sanofi compte 470 V.I.E, l'entreprise reçoit entre 50...

19/11/2019 - 19h30 |

[Vidéo] Le pitch du lundi : la start-up Xtramile veut réinventer les RH

[Vidéo] Le pitch du lundi : la start-up Xtramile veut réinventer les RH

Vidéo L'Usine Nouvelle vous propose un nouveau rendez-vous le lundi matin : la découverte d'une start-up en collaboration avec Epoka Up, l'incubateur de l'agence Epoka. On commence avec Stéphanie Nenta, directrice générale et co-fondatrice de Xtramile, une start-up qui met du "programmatique dans les RH"....

  18/11/2019 - 12h00 |

[Chronique RH] Les entreprises sommées de passer au vert

[Chronique RH] Les entreprises sommées de passer au vert

Ceux qui pensent encore que l'entreprise est imperméable aux évolutions sociétales feraient bien de jeter un oeil sur une étude réalisée par Cadremploi (1). Le salarié est un citoyen qui, quand il franchit la porte de son usine ou de son bureau, possède les mêmes préoccupations qu'à la maison. Cette...

16/11/2019 - 11h00 |

[Podcast Femme et innovation] "La construction d'une carrière professionnelle passe par une expérience à l'étranger", Katell Martin (Sanofi)

[Podcast Femme et innovation] "La construction d'une carrière professionnelle passe par une expérience à l'étranger", Katell Martin (Sanofi)

Nouveau podcast avec Radio Village Innovation. Cette semaine, on évoque le sujet du volontariat international en entreprise avec Katell Martin, responsable de ce programme chez Sanofi, programme qui a été primé récemment. Katell Martin est responsable du programme VIE de Sanofi, un dispositif que le...

15/11/2019 - 15h00 |

Personnes handicapées, seniors, féminisation... Comment diversifier ses recrutements sans discriminer

Personnes handicapées, seniors, féminisation... Comment diversifier ses recrutements sans discriminer

La discrimination positive est interdite. Vouloir recruter des femmes, des personnes handicapées, des seniors, requiert donc des précautions. Depuis quelque temps, le Défenseur des droits est saisi par des hommes s’estimant discriminés par des procédures de recrutement favorables aux femmes. Ils...

13/11/2019 - 12h00 |

[Chronique RH] Des managers pas si exemplaires

[Chronique RH] Des managers pas si exemplaires

Analyse Des études sur le management, on en reçoit de toutes sortes : des plus sérieuses au plus fantaisistes, certaines à la rigueur impeccable (taille de l’échantillon, méthodologie…), d’autres (très nombreuses) relevant du doigt mouillé. Motive moi davantage ! Celle qui a retenu notre attention a été...

09/11/2019 - 11h00 |

[Interview management] "Un processus de recrutement doit créer de la confiance", explique Frédéric Benay (Michael Page)

[Interview management] "Un processus de recrutement doit créer de la confiance", explique Frédéric Benay (Michael Page)

Entretien Près d'un manager sur deux renonce à un poste qui l'intéressait pourtant en cours de processus de recrutement, selon une étude réalisée par Michael Page. Frédéric Benay, son directeur général, en décrypte les raisons pour L'Usine Nouvelle, et préconise les mesures à mettre en place pour un...

08/11/2019 - 16h35 |

Mode et luxe recrutent 10 000 personnes par an pour leurs ateliers

Mode et luxe recrutent 10 000 personnes par an pour leurs ateliers

Made in France Le luxe et la mode se portent bien et s’apprêtent à recruter 10 000 personnes par an dans leurs métiers techniques. S'ils arrivent à convaincre les jeunes de se diriger vers des métiers manuels et revalorisent leurs rémunérations. Flavie, 33 ans, est passée "de bac + 5 à bac – 2", dit-elle dans une...

07/11/2019 - 16h59 |

Les deux inquiétudes des chefs d’entreprise pour la formation

Les deux inquiétudes des chefs d’entreprise pour la formation

Globalement satisfaits de la réforme de la formation professionnelle, les chefs d’entreprise interrogés par le Medef s’inquiètent de la disparition des financements mutualisés pour les PME et regrettent d’avoir perdu la main sur les moyens mis à la disposition des salariés sur leur compte personnel....

06/11/2019 - 09h00 |

Comment produire et recruter en France ? Les recettes des dirigeants aux Assises de l'industrie

Comment produire et recruter en France ? Les recettes des dirigeants aux Assises de l'industrie

Made in France Aux Assises de l'industrie, les dirigeants d'entreprise ont longuement abordé les problématiques du recrutement pour pouvoir continuer à produire en France. Luciano Biondo, président de Toyota Motor Manufacturing France, et Barbara Lavernos, directrice générale technologies et opérations chez...

05/11/2019 - 19h43 |

[Podcast] "Accenture recrutera 50 % de femmes en France d'ici à 2020", assure Florence Réal, directrice du recrutement

[Podcast] "Accenture recrutera 50 % de femmes en France d'ici à 2020", assure Florence Réal, directrice du recrutement

Podcast Avec Radio Village Innovation, L'Usine Nouvelle vous propose chaque semaine un podcast avec une femme travaillant dans l'innovation sous toutes ses formes. Aujourd'hui, nous recevons Florence Réal, directrice du recrutement d'Accenture qui doit mettre en oeuvre un objectif mondial de l'entreprise :...

05/11/2019 - 19h30 |

Index égalité femmes-hommes, c'est au tour des PME

Index égalité femmes-hommes, c'est au tour des PME

Ce 5 novembre, le ministère du Travail met en ligne le calculateur de l’Index égalité Femmes-Hommes qui est spécifique aux PME de 50 à 250 salariés. Cet index, un peu allégé par rapport à celui des grandes entreprises, doit être rendu public au plus tard en mars 2020. Les entreprises ont tout...

05/11/2019 - 18h05 |

Le gouvernement veut instaurer des quotas par métiers pour l'immigration professionnelle

Le gouvernement veut instaurer des quotas par métiers pour l'immigration professionnelle

[ACTUALISE] Le Premier ministre a annoncé le 6 novembre la mise en place de quotas d’immigration professionnelle dès l'été prochain, qui passera par une actualisation de la liste des métiers en tension, devenue obsolète. La ministre du Travail Muriel Pénicaud a confirmé le 5 novembre sur BFMTV une...

05/11/2019 - 16h49 |

[Etude] Cinq clichés qui tombent sur la perception qu'ont les Français de l’usine

[Etude] Cinq clichés qui tombent sur la perception qu'ont les Français de l’usine

Etude A quelques jours de la tenue à Marseille de l’Usine Extraordinaire, la Fondation éponyme a commandé un sondage autour du thème "Les Français sont-ils prêts à changer d’idée sur l’usine ?". En exclusivité, l’institut Yougove livre les résultats de son étude à L’Usine Nouvelle. "Les Français sont-ils...

05/11/2019 - 11h00 |

[Infographie] En Europe, la France sur le podium pour l'égalité hommes-femmes

[Infographie] En Europe, la France sur le podium pour l'égalité hommes-femmes

Infographie Le « Gender equality index 2019 » publié par l’Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes établit un classement des 28 pays de l’Union. Il repose sur la moyenne des scores calculés dans six domaines : travail, argent, éducation, temps, pouvoir et santé. Si la France arrive...

05/11/2019 - 08h00 |

L'absentéisme au travail, de plus en plus présent

L'absentéisme au travail, de plus en plus présent

Infographie Le baromètre Ayming-AG2R La Mondiale révèle qu’en 2018 le taux global d’absentéisme est passé de 4,72 à 5,10 %. Soit 18,6 jours d’absence par an et par salarié. Les arrêts de longue durée (+ de 90 jours) ont augmenté de 10 %. La hausse est de 23 % chez les salariés de moins de 40 ans. C’est...

01/11/2019 - 15h00 |

[L'industrie c'est fou] Cette statue effrayante représente le travailleur du futur

[L'industrie c'est fou] Cette statue effrayante représente le travailleur du futur

Vidéo Attention, le travail peut être dangereux pour la santé et pour votre potentiel de séduction. Le 23 octobre, l'entreprise Fellowes a dressé le portrait-robot du travailleur du futur. Et c'est effrayant. Le dos voûté, l’oeil sec, la peau terne et le nez gonflé. Pas la peine de faire le joli coeur,...

  30/10/2019 - 08h30 |

Le VTE, pour attirer des jeunes à Rodez plutôt qu’à Shanghai

Le VTE, pour attirer des jeunes à Rodez plutôt qu’à Shanghai

Les premiers "Volontaires territoriaux en entreprise" débarquent dans les PME. Ce dispositif créé au printemps dernier ambitionne d’attirer des jeunes diplômés sur des territoires et dans typologies d’entreprises où ils ne seraient pas allés travailler spontanément. Comme pour les VIE, à la clé des...

24/10/2019 - 09h00 |

Comment Assystem valorise ses "Space cowboys", une dream team de salariés seniors

Comment Assystem valorise ses "Space cowboys", une dream team de salariés seniors

Le groupe français d’ingénierie Assystem a créé une équipe de salariés seniors prêts à partager leur expertise avec les différentes unités. Le nom de cette unité spéciale ? Les "Space Cowboys". Hubert Labourdette, le vice-président des opérations stratégiques d’Assystem, est sans doute l’un des...

21/10/2019 - 17h00 |

Pour nourrir sa future digital factory à Paris, Total se (re)lance dans la chasse aux talents numériques

Pour nourrir sa future digital factory à Paris, Total se (re)lance dans la chasse aux talents numériques

Total a annoncé le 18 octobre l’ouverture début 2020 d’une digital factory au cœur de Paris. Reste à y attirer des talents du numérique... Total ouvrira début 2020 une digital factory qui rassemblera, à Paris, jusqu’à 300 développeurs, data scientists et autres experts pour accélérer la...

20/10/2019 - 19h30 |

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