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RH – page 8

"Trop vieux" ou "trop jeune"? Dans ces entreprises, c'est un atout

"Trop vieux" ou "trop jeune"? Dans ces entreprises, c'est un atout

Enquête Vous n’avez aucune expérience ou, à l’inverse, vous avez passé les 45 ans en cumulant plus de vingt ans de métier? Certaines entreprises n’y verront que du positif. S'il est exclu d’indiquer un âge dans une annonce, les recruteurs, on le sait, adorent les profils de trentenaires. Un bon diplôme et...

28/01/2019 - 08h00 |

"Pour prendre de grandes décisions, il faut du temps, de la réflexion et un peu de folie", explique le philosophe Yves Michaud

"Pour prendre de grandes décisions, il faut du temps, de la réflexion et un peu de folie", explique le philosophe Yves Michaud

Entretien Philosophe, Yves Michaud a dirigé l'Ecole nationale des beaux arts et l'Université de tous les savoirs. Aujourd'hui, ce spécialiste de l'art contemporain publie avec Valérie Julien Grésin, "Mutation numérique et responsabilité humaine des dirigeants", aux éditions Odile Jacob. Dans l'entretien qu'il...

26/01/2019 - 11h00 |

Qu'est-ce qu'une pause efficace pour notre cerveau ?

Qu'est-ce qu'une pause efficace pour notre cerveau ?

Au cours d’une journée, que ce soit à l’école, sur la route, au travail, ou pour tout autre activité prolongée, il est généralement accepté de tous que la pause ait un rôle bénéfique sur le maintien des capacités et donc de la productivité. Et pourtant dans les faits, beaucoup de personnes...

Sur le blog Le blog des experts des neurosciences

25/01/2019 - 16h15 |

175 000 postes à pourvoir et nos conseils pour vous faire recruter

175 000 postes à pourvoir et nos conseils pour vous faire recruter

Dossier Les entreprises recrutent dans l'industrie! N'improvisez pas pour décrocher le job de vos rêves, en suivant les conseils de L'Usine Nouvelle recueillis auprès des 150 entreprises de notre classement, qui comptent embaucher plus de 175 000 personnes en France en 2019. Découvrez-les ainsi que les...

24/01/2019 - 10h30 |

[Semaine de l'industrie] Découvrez les entreprises qui recrutent, plus de 175 000 postes à pourvoir

[Semaine de l'industrie] Découvrez les entreprises qui recrutent, plus de 175 000 postes à pourvoir

Enquête Les 150 entreprises de notre classement comptent recruter plus de 175 000 personnes en France en 2019. A l'occasion de la Semaine de l'Industrie, découvrez ou redécouvrez les sociétés qui prévoient d'embaucher et les postes les plus nombreux à pourvoir. Le rythme des recrutements va se maintenir en...

24/01/2019 - 10h00 |

[Recrutement] "Traverser la rue", ça se prépare !

[Recrutement] "Traverser la rue", ça se prépare !

Emmanuel Macron a raison, les entreprises recrutent... surtout des cadres. N’improvisez pas pour décrocher le job de vos rêves. Notre mode d'emploi. Près de 174 000 emplois à pourvoir en 2019, d’après l’enquête annuelle de "L’Usine Nouvelle". Ce résultat est conforme aux différents indicateurs...

24/01/2019 - 08h36 |

"Un apprenti n'est pas une main-d'oeuvre bon marché", selon Thierry Marx

"Un apprenti n'est pas une main-d'oeuvre bon marché", selon Thierry Marx

Entretien À L’Usine Nouvelle, on est marxiste depuis qu’on a lu "La Stratégie de la libellule", paru au Cherche Midi. Le chef étoilé et judoka aguerri y revient sur son parcours et sa vision de la formation. L'Usine Nouvelle - Vous nous recevez aujourd’hui au Mandarin oriental à deux pas de l’Élysée. Que...

18/01/2019 - 15h00 |

[En images] Un cadre de travail décalé, l’atout de Scaleway pour attirer et fidéliser ses talents

[En images] Un cadre de travail décalé, l’atout de Scaleway pour attirer et fidéliser ses talents

Reportage Restaurant haut de gamme, kiosques de jeux, salle de gym, salon de musique, piscine… Dans sa Maison Paris, Scaleway, la marque cloud d’Iliad, offre un environnement de travail décalé qui laisse une grande place aux loisirs et bien-être. Objectif ? Attirer et fidéliser les talents indispensables à sa...

17/01/2019 - 19h30 |

L'empathie, un outil clé pour le quotidien de travail ?

L'empathie, un outil clé pour le quotidien de travail ?

Dans le quotidien de travail, les attitudes liées aux émotions sont rarement les bienvenues. En effet, les émotions sont souvent jugées « irrationnelles » et incompatibles avec un travail efficace. Or, comme nous l’avons déjà abordé dans de précédents articles (ici ou là), il est essentiel de prêter...

Sur le blog Le blog des experts des neurosciences

17/01/2019 - 14h30 |

[Podcast Talent aiguilles] Pour trouver les candidats passifs, Golden Bees mobilise les moyens du programmatique

[Podcast Talent aiguilles] Pour trouver les candidats passifs, Golden Bees mobilise les moyens du programmatique

Podcast Décidément l'innovation est très présente dans le domaine du numérique appliqué au RH. En témoigne ce nouveau podcast avec Fariha Shah, co-fondatrice et dirigeante de Golden Bees, une start-up qui élargit le champ de recherche des bons candidats. Rien n'est plus difficile à atteindre qu'un candidat...

15/01/2019 - 20h15 |

L’Uberisation des cadres

L’Uberisation des cadres

On pense généralement que la transformation numérique bouleverse avant tous les emplois de production, mais le contenu du travail des cadres supérieurs n'est pas moins concerné ! Il y a 40 ans, dans « The Nature of Managerial Work » Henry Mintzberg avait étudié le travail des cadres dirigeants en...

Sur le blog Vincent Champain

15/01/2019 - 13h00 |

Pour la première fois, un tribunal juge qu'un chauffeur Uber est un salarié

Pour la première fois, un tribunal juge qu'un chauffeur Uber est un salarié

La cour d'appel de Paris a considéré qu'un chauffeur Uber était un salarié et que la relation entre la plateforme et son chauffeur n'était pas de type client-fournisseur. Une décision qui remet en cause l'organisation des entreprises de l'économie dite collaborative. Que va devenir l'économie du...

11/01/2019 - 12h38 |

Les femmes ingénieures ont tout à gagner des tensions actuelles sur le marché de l'emploi, selon Michael Page

Les femmes ingénieures ont tout à gagner des tensions actuelles sur le marché de l'emploi, selon Michael Page

Entretien Pour Fatine Dallet, directrice senior chez Michael Page en charge du recrutement des ingénieurs, les femmes souffrent encore dans les environnements de travail très masculins. Mais elle observe les efforts des recruteurs et un changement d'état d'esprit chez les candidates. Malgré la féminisation...

10/01/2019 - 13h00 |

Quels sont les métiers de demain dans l'IA ?

Quels sont les métiers de demain dans l'IA ?

Beaucoup de choses se disent sur l’intelligence artificielle, une technologie en pleine croissance qui mêle fascination et crainte dans l’imaginaire collectif. Si les grandes entreprises technologiques ont tendance à promouvoir l’idée que l’IA aura un impact bénéfique sur le travail, beaucoup...

Sur le blog Augustin Marty

09/01/2019 - 12h01 |

[Infographie] Les Français dressent le portrait-robot de leur job idéal... Le CAC 40 ne va pas être content

[Infographie] Les Français dressent le portrait-robot de leur job idéal... Le CAC 40 ne va pas être content

Infographie Il ne faudrait pas confondre DRH et Père Noël. La confusion n'est pourtant pas si loin à la lecture des résultats de l'étude réalisée par Page Group sur le "job idéal" dont rêvent les Français. C'est un poste où l'on dispose d'un bon équilibre de vie, où le salarié est reconnu, le tout de préférence...

09/01/2019 - 10h00 |

[Podcast Talent aiguille] "Les outils digitaux en RH font d'abord gagner du temps" pour Sylvie Verstraeten, DRH de SQLI

[Podcast Talent aiguille] "Les outils digitaux en RH font d'abord gagner du temps" pour Sylvie Verstraeten, DRH de SQLI

Podcast Notre podcast consacré aux femmes et à l'innovation est de retour, avec Sylvie Verstraten, DRH de SQLI, une agence spécialisée dans la "conception, la mise en oeuvre et le déploiement mondial de plateformes de commerce omnicanal". Elle explique comment les RH accompagnent la stratégie de...

08/01/2019 - 19h30 |

L’agilité ou comment réussir à greffer des cellules rebelles au sein d’un organisme vieillissant

L’agilité ou comment réussir à greffer des cellules rebelles au sein d’un organisme vieillissant

Tribune La majorité des entreprises jalousent les start-up pour leur agilité. Rester compétitif dans un monde qui évolue de plus en plus vite relève effectivement de l’exploit pour des organisations de plusieurs milliers de personnes. Heureusement pour nos vieux fleurons, des réponses existent, expliquent...

05/01/2019 - 15h00 |

L'essor des ETI, une ode au temps long

L'essor des ETI, une ode au temps long

Tribune Pour le président du laboratoire pharmaceutique indépendant Innothera Arnaud Gobet, les ETI (entreprises de taille intermédiaires) ont des atouts pour résister à la crise annoncée. Elles allient la solidité des grands groupes et l’agilité des jeunes pousses et savent prendre leur temps dans une...

27/12/2018 - 12h30 |

[Sortie d'usine] Dans l'usine qui fabrique la féérie de Noël depuis des décennies

[Sortie d'usine] Dans l'usine qui fabrique la féérie de Noël depuis des décennies

A quelques jours de Noël, L'Usine Nouvelle a eu le privilège de visiter une des usines les plus secrètes de la Terre. Alors que le pic d'activité approche, elle continue d'oeuvrer dans la bonne humeur pour que Noël soit une réussite complète. Impossible de révéler le lieu de cet endroit - tout...

22/12/2018 - 19h30 |

[Podcast Talents Aiguilles] Quand Bpifrance étudie les PME ETI et les réseaux sociaux, avec Cécile Schoenberg

[Podcast Talents Aiguilles] Quand Bpifrance étudie les PME ETI et les réseaux sociaux, avec Cécile Schoenberg

Podcast Comme chaque semaine, retrouvez notre podcast consacré à l'innovation au féminin. Cette semaine, le podcast est un peu spécial puisqu'il reçoit une chercheuse, Cécile Schoenberg, qui s'est intéressé à la présence de PME et des ETI sur les réseaux sociaux. Il y a encore du travail... Cela devait être...

18/12/2018 - 19h30 |

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