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RH – page 6

Les jeunes ingénieurs des Mines se détournent des grandes entreprises

Les jeunes ingénieurs des Mines se détournent des grandes entreprises

Un retournement impressionnant est à l’œuvre dans une des meilleures écoles d’ingénieurs françaises. Il devrait alerter les grandes entreprises sur leur capacité à attirer des compétences clés. Les jeunes diplômés de l’école des Mines rejoignent désormais majoritairement à leur sortie de l’école des...

21/04/2018 - 09h30 |

[Etude] Quand la conjoncture va, la santé des dirigeants s’améliore

[Etude] Quand la conjoncture va, la santé des dirigeants s’améliore

Selon la baromètre réalisé pour la fondation MMA des entrepreneurs du futur, la santé des dirigeants est plutôt bonne, d'autant qu'ils adorent leur travail. Des points d'inquiétude demeurent, notamment le manque de temps et l'impression d'être sous pression 24/7. Comme aurait dit François Hollande,...

19/04/2018 - 08h00 |

L'industrie promet d'embaucher à tour de bras

L'industrie promet d'embaucher à tour de bras

A Argonay (Haute-Savoie), NTN-SNR, spécialiste de la fabrication de roulement pour l’aéronautique a inauguré le 5 avril une extension de son site. Après 30 embauches déjà réalisées, l’entreprise recrutera prochainement une vingtaine de salariés de plus en production ou dans des fonctions support. À...

18/04/2018 - 23h00 |

[Portrait] Pascal Pavageau, nouveau secrétaire général de FO, veut défendre les "outsiders"

[Portrait] Pascal Pavageau, nouveau secrétaire général de FO, veut défendre les "outsiders"

Pascal Pavageau a été élu secrétaire général de Force Ouvrière (FO) le 27 avril, lors du congrès du syndicat à Lille. Seul candidat en lice, il succède à Jean-Claude Mailly qui a dirigé FO pendant 14 ans. Inconnu du grand public, cet ingénieur de l’État de 49 ans, passionné d’environnement, veut...

18/04/2018 - 23h00 |

[Vidéo] Airbus sponsorise une équipe e-sport 100% féminine

[Vidéo] Airbus sponsorise une équipe e-sport 100% féminine

Vidéo Pour moderniser son image auprès des jeunes diplômés, Airbus s’est lancé dans le sponsoring d’une équipe e-sport 100% féminine à Toulouse (Haute-Garonne). Les grands groupes industriels vont chercher les jeunes diplômés directement sur leur terrain de jeu. France 3 en donne un nouvel exemple avec...

  15/04/2018 - 16h00 |

"La réussite économique d'une entreprise ne peut plus se réduire à la seule performance financière", assure Philippe Burger (Deloitte)

"La réussite économique d'une entreprise ne peut plus se réduire à la seule performance financière", assure Philippe Burger (Deloitte)

Entretien Comme chaque année, Deloitte publie une étude internationale sur les enjeux de la fonction RH. Philippe Burger, associé capital Humain du cabinet, a accepté de commenter pour L’Usine Nouvelle, trois chiffres étonnants de cette enquête qui décrypte les tendances à l’œuvre au cœur des entreprises,...

13/04/2018 - 13h00 |

L'agonie du « métro, boulot, dodo »

Alors que l’économie française risque peut-être le blocage pour cause de grève à la SNCF, le retard en matière de télétravail ne cesse d’étonner. Un sondage réalisé par BVA pour Salesforce révèle que seulement 7 % des salariés le pratiquent au moins un jour par semaine, et 14 % de manière...

11/04/2018 - 23h00 |

Recrutement de talents pénuriques, des solutions existent : en voici (au moins) 5

Recrutement de talents pénuriques, des solutions existent : en voici (au moins) 5

Si la pénurie de compétences est avérée, elle ne signifie pas que les entreprises sont impuissantes à y répondre. Makram Torkhani, directeur général de Yatedo, esquisse quatre pistes pour dénicher ceux qu'on croyait ne plus pouvoir trouver. Du bon sens et de la méthode devraient faire l'affaire. La...

11/04/2018 - 09h19 |

[Les experts de l'Usine] Télétravail : pourquoi il ne faut pas le confondre avec le travail à domicile

[Les experts de l'Usine] Télétravail : pourquoi il ne faut pas le confondre avec le travail à domicile

Selon une étude publiée en Janvier 2018 par Malakoff Médéric sur le travail à distance (1), seulement 6%* des salariés pratiquent le télétravail de manière contractuelle, mais 25% le pratiquent déjà de manière informelle, le plus souvent à leur domicile. Les alternatives au « home office » sont...

07/04/2018 - 14h00 |

[Avis d'expert] Le secteur de la santé a-t-il opéré sa transformation RH?

 [Avis d'expert] Le secteur de la santé a-t-il opéré sa transformation RH?

Tribune Alors que le secteur de la santé doit faire face à de nouveaux défis majeurs, les Français ne se sont jamais autant préoccupés de leur santé et de leur bien-être, et les évolutions technologiques se multiplient. Des mutations profondes et des enjeux stratégiques critiques, qui se traduisent...

07/04/2018 - 11h00 |

[Chronique RH] Quand les salariés s'emparent de la marque-employeur (la preuve par Google)

[Chronique RH] Quand les salariés s'emparent de la marque-employeur (la preuve par Google)

Si on était Hamlet, on se dirait qu'il y a quelque chose de pourri au royaume du silicone. Comme si les démélés de Facebook avec Cambridge Analytica ne suffisaient pas, c'est une autre vedette de la Valley, comme on dit à San Francisco, qui se voit cible de ces critiques. Et la critique vient de...

06/04/2018 - 13h00 |

[Etude] Et si les salariés français s'étaient convertis au libéralisme...

 [Etude] Et si les salariés français s'étaient convertis au libéralisme...

Salesforce a demandé à BVA de sonder la façon dont les salariés français percevaient le futur, ainsi que leur entreprise. il en ressort une France divisée entre les jeunes et les diplômés, plutôt optimistes, et les moins qualifiés et les plus âgés, davantage inquiets. Le sondage révèle aussi que les...

04/04/2018 - 11h30 |

[Portrait] Bruno Mettling, le "negociator" d'Orange

[Portrait] Bruno Mettling, le "negociator" d'Orange

Bruno Mettling devient le président d’Orange Afrique. L’homme clé de l’opérateur compte en profiter pour relancer les conclusions de son rapport sur le travail à l’ère du numérique réalisé quand il était DRH. En quittant ses fonctions exécutives pour devenir le président d’Orange Afrique, Bruno...

02/04/2018 - 16h30 |

[Interview management] Axa met en place des chartes pour accompagner la transformation culturelle de ses équipes

[Interview management] Axa met en place des chartes pour accompagner la transformation culturelle de ses équipes

Vidéo Tout le monde en parle mais concrètement comment fait-on pour insuffler une culture agile dans un groupe du CAC 40 ? La DRH d'Axa, Karima Silvent, nous livre une partie de la réponse avec la mise en place de chartes d'équipe. A découvrir en vidéo. Pour améliorer le travail en équipe, Axa a créé des...

  02/04/2018 - 14h00 |

[Chronique RH] De quoi notre peur des robots est-elle le nom ?

[Chronique RH] De quoi notre peur des robots est-elle le nom ?

S'il y eut par le passé des époques technophiles, où les avancées de la science étaient associées à un progrès de l'humanité, la nôtre n'en fait pas vraiment partie. Dès que l'on évoque le numérique, on vous répond ubérisation du travail. Dites intelligence au travail et c'est la flopée d'études sur...

31/03/2018 - 09h30 |

Trois raisons pour lesquelles la reprise est une mauvaise nouvelle pour les DRH

Trois raisons pour lesquelles la reprise est une mauvaise nouvelle pour les DRH

La reprise est là, et c'est une bonne nouvelle pour tous ceux qui cherchent un emploi. Plusieurs études récentes donnent une idée de la liste des défis qui attendent les DRH. Ils vont devoir retenir les talents et même attirer les meilleurs, dans un contexte où les demandes de hausses de salaire à...

30/03/2018 - 06h00 |

Inégalités hommes femmes : ça commence encore plus tôt que vous le croyez

Inégalités hommes femmes : ça commence encore plus tôt que vous le croyez

A l'occasion de son étude annuelle sur les entreprises préférées des étudiants, Universum révèle une différence de comportement entre les hommes et les femmes. Preuve que les stéréotypes sont profondément ancrés et que l'action des entreprises ne les corrige pas. C'est un des enseignements...

27/03/2018 - 05h30 |

[Chronique] Avec la réforme des retraites, apprendre à manager toutes les générations ensemble devient le défi N°1 des managers

[Chronique] Avec la réforme des retraites, apprendre à manager toutes les générations ensemble devient le défi N°1 des managers

Tribune Directeur associé du cabinet InterGenerationnel, Marc Raynaud estime que la prochaine réforme des retraites ne pourra réussir que si une véritable révolution a lieu parallèlement dans les entreprises. Il est urgent de réussir à faire travailler ensemble les différentes générations. C'est loin d'être...

24/03/2018 - 08h00 |

"La bonne acceptation de l'IA est une affaire de DRH, pas de DSI", assure Sylvain Duranton (BCG)

"La bonne acceptation de l'IA est une affaire de DRH, pas de DSI", assure Sylvain Duranton (BCG)

Avec Malakoff Médéric, le Boston Consulting Group a mené une étude sur l'impact de l'intelligence artificielle sur le capital humain. Sylvain Duranton, senior partner du BCG et responsable de BCG Gamma (l'entité du cabinet de conseils comptant 500 personnes travaillant exclusivement sur...

23/03/2018 - 14h00 |

La vérité sur l'immigration économique

La vérité sur l'immigration économique

Dossier La politique migratoire oublie l'économie. Embaucher hors des frontières est un casse-tête pour les entreprises, qui ont pourtant besoin de mains d'oeuvre... Notre enquête.

22/03/2018 - 15h27 |

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