RH – page 50

"Recherche usineuse fraiseuse" : DCNS féminise ses offres d’emplois

"Recherche usineuse fraiseuse" : DCNS féminise ses offres d’emplois

Pour la Journée internationale du droit des femmes, le groupe de construction navale DCNS féminise symboliquement l’intitulé de ses offres d’emplois. "Usineuse tourneuse", "électromécanicienne", "technicienne transmission" ou encore "tuyauteuse expérimentée" : le site dcnsgroup.com bouscule les...

07/03/2014 - 13h08 |

"Les salariés d’une entreprise innovante vont développer une forme de fierté", explique Brice Challamel

"Les salariés d’une entreprise innovante vont développer une forme de fierté", explique Brice Challamel

Entretien Président fondateur d’ActOne, un cabinet de conseil en innovation, Brice Challamel expose les raisons pour lesquels une innovation réussit ou échoue. Parmi les facteurs indispensables figure la création d’une culture d’innovation. Il commente aussi les principaux résultats du baromètre qu’il a...

28/02/2014 - 17h42 |

Travailler dans l’IT, ça va payer en 2014

Travailler dans l’IT, ça va payer en 2014

Document Comme chaque année, le cabinet de recrutement Robert Walters publie une étude internationale sur les salaires. Dans le secteur des technologies de l’information, les évolutions salariales anticipées pour 2014 sont très intéressantes. En effet, des augmentations de l’ordre de 20 % peuvent être...

21/02/2014 - 08h02 |

"La logique de la procédure peut être stupide, les managers doivent en sortir !", affirme Marine Auger

"La logique de la procédure peut être stupide, les managers doivent en sortir !", affirme Marine Auger

Entretien Marine Auger publie "Et si vous rendiez votre entreprise intelligente", aux éditions Afnor. Consultatnte chez Socialearning, elle nous explique comment les entreprises doivent changer en profondeur pour s’adapter à l’évolution de l’économie mondiale. C’est une véritable mutation qu’il faut opérer,...

14/02/2014 - 18h12 |

Le vote suisse anti-immigration handicape l’industrie frontalière

Le vote suisse anti-immigration handicape l’industrie frontalière

Au lendemain de la votation suisse sur l’immigration et la remise en cause des accords de libre circulation des frontaliers français, les organismes représentants ces derniers font part de leur inquiétude. Et rappellent le poids et le rôle des frontaliers dans l’économie helvétique. Les électeurs...

10/02/2014 - 18h10 |

Le "patron" des DRH voudrait plus de dialogue social dans les entreprises

Le "patron" des DRH voudrait plus de dialogue social dans les entreprises

Jean-Christophe Sciberras, le président de l’ANDRH, plaide pour davantage de dialogue social dans l’entreprise. S’il est favorable aux orientations législatives en ce domaine, il regrette le faible nombre de salariés adhérents à une organisation syndicale. Plus de syndiqués, c’est moins de défiance,...

03/02/2014 - 17h24 |

"L'entretien d'évaluation doit ouvrir le champ des possibles", considère le consultant Philippe Cirier

"L'entretien d'évaluation doit ouvrir le champ des possibles", considère le consultant Philippe Cirier

Entretien Dirigeant d'In Up, Philippe Cirier travaille depuis plusieurs années sur l'évaluation des salariés. Il est l'auteur d'un livret qui propose un regard chrétien sur l'évaluation (publié par Les entrepreneurs et dirigeants chrétiens). Il promeut un entretien qui soit une réelle rencontre entre le...

31/01/2014 - 17h00 |

Le bio, c’est bon pour le social

Pour les tenues portées par ses salariés en contact avec le public, le musée du Louvre a choisi une solution bio : un coton 100% bio équitable et responsable, ainsi que des vêtements fabriqués sans substances chimiques nocives. Pour ce budget annuel de 800 000 euros, le musée annonce une économie...

23/01/2014 - 01h00 |

"Il n’y a pas de bon stress au travail", selon Chantal Vander Vorst

"Il n’y a pas de bon stress au travail", selon Chantal Vander Vorst

Entretien Co-auteure avec Patrick Collignon d’un ouvrage paru aux éditions Eyrolles, " Le management toxique", Chantal Vander Vorst, coach et formatrice, dirige l’institut de neuro-cognitivisme. Selon elle, être stressé est le signe d’une difficulté de la personne. En se posant les bonnes questions et en...

17/01/2014 - 18h15 |

Alstom délocalise des cadres en Asie

Syndrome Schneider Electric, qui a envoyé une partie de sa direction à Hongkong Depuis septembre 2013, les ressources humaines du groupe Alstom expérimentent la délocalisation d’une dizaine de cadres "corporate" en Asie : une directrice française d’Alstom Université est partie à Delhi (Inde), tandis...

16/01/2014 - 01h00 |

"Les dirigeants issus de minorités trouvent des ressources que les autres n’imaginent même pas", explique le sociologue Norbert Alter

"Les dirigeants issus de minorités trouvent des ressources que les autres n’imaginent même pas", explique le sociologue Norbert Alter

Entretien Norbert Alter est professeur de sociologie à l’université Paris Dauphine. Son dernier ouvrage, La force de la différence - Itinéraires de patrons atypiques, publié aux presses universitaires de France et récompensé par le prix de l’association française de communication interne (AFCI), s’intéresse...

10/01/2014 - 17h00 |

Les 15 entreprises du numérique qui vont recruter le plus en 2014 : 10 000 jobs à la clé !

Les 15 entreprises du numérique qui vont recruter le plus en 2014 : 10 000 jobs à la clé !

Le classement annuel des entreprises qui recrutent le plus réalisé par L'Usine Nouvelle montre la montée en puissance de l'économie numérique en France. Dans les 85 premiers, 15 sont des entreprises de ce secteur. A elles seules elles embaucheront 9 968 personnes cette année, dont 9 500 en CDI....

08/01/2014 - 17h44 |

La mobilité, surtout externe, séduit les moins de 40 ans

La mobilité, surtout externe, séduit les moins de 40 ans

Infographie En cinq ans, la mobilité des cadres s’est effondrée. Seuls 20 % d’entre eux changent de job chaque année alors qu’ils étaient 28 % à tenter l’aventure en 2008. Les salariés de l’industrie sont les plus fidèles ou les moins mobiles selon le point de vue. Mais le critère le plus segmentant pour...

08/01/2014 - 08h00 |

140 000 jobs à prendre dans l'industrie

140 000 jobs à prendre dans l'industrie

Exclusif Ce n’est pas encore la grande reprise, mais c’est un début qui s’annonce. Les entreprises prévoient de recruter en 2014 un peu plus que l’an passé. Les sociétés de services et les ingénieristes restent les champions du recrutement des cadres. En 2014, 140 000 emplois seront créés par les 100...

08/01/2014 - 08h00 |

Il n'y a pas d'âge pour changer d'emploi

Il n'y a pas d'âge pour changer d'emploi

La mobilité n’est pas réservée aux juniors. Quel que soit votre âge, vous pouvez trouver un poste dans une autre entreprise que la vôtre. À chaque âge ses motivations et ses projets. La chute est nette. L’indicateur de mobilité des managers établi par le cabinet Deloitte et le site nomination.fr a...

08/01/2014 - 08h00 |

"Au travail, il faut sortir de la 'musturbation' mentale", explique le psychiatre Frédéric Fanget

"Au travail, il faut sortir de la 'musturbation' mentale", explique le psychiatre Frédéric Fanget

Entretien Et si on commençait l’année en se changeant soi même, avant éventuellement de changer ce qui ne nous convient pas dans le travail. Le psychiatre et psychothérapeute Frédéric Fanget, auteur de "Je me libère", aux éditions Odile Jacob, invite chacun à réfléchir à sa voix intérieure, celle qui empêche...

03/01/2014 - 17h23 |

Solvay signe un accord syndical de RSE mondial 

Solvay signe un accord syndical de RSE mondial 

Le groupe chimiste Solvay a signé avec Industriall un accord sur la RSE (responsabilité sociale et environnementale). Les engagements généraux sont déclinés en indicateurs et des audits réguliers auront lieu à travers à le monde pour vérifier la concordance entre le texte signé et les pratiques....

20/12/2013 - 18h51 |

"Pour un jeune homme, ce n’est plus un problème d’être dirigé par une femme", selon Jolanta Bak

"Pour un jeune homme, ce n’est plus un problème d’être dirigé par une femme", selon Jolanta Bak

Entretien Avant de partir en congés et de reprendre en janvier le train-train quotidien, nous vous offrons une plongée dans le futur avec Jolanta Bak, vice-présidente d’Intuition-Soliving Efeso. Cette spécialiste de l’innovation décrypte les forces à l’œuvre dans l’univers professionnel : montée du numérique,...

20/12/2013 - 17h27 |

La CGPME ne signera pas l'accord sur la formation professionnelle

La CGPME ne signera pas l'accord sur la formation professionnelle

A l'unanimité, le comité directeur de la CGPME a rejeté l'accord sur la formation professionnelle. Les dirigeants du syndicat patronal craignent un assèchement des ressources disponibles pour les PME et feront du lobbying auprès des pouvoirs publics pour faire entendre leur voix. On s'en doutait,...

18/12/2013 - 18h37 |

"De moins en moins d’ouvriers non qualifiés", pour Jean-François Pilliard

"De moins en moins d’ouvriers non qualifiés", pour Jean-François Pilliard

Entretien Jean-François Pilliard, délégué général de l’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM). L'Usine Nouvelle - La métallurgie peine à recruter les salariés dont elle a besoin. La solution passe-t-elle par la formation continue ? Jean-François Pilliard - La moitié des 80 000 à 100 000...

16/12/2013 - 17h30 |

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