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RH – page 5

[Infographie] L'absentéisme au travail décrypté par l'Ifop

[Infographie] L'absentéisme au travail décrypté par l'Ifop

Infographie Securex a demandé à l'Ifop d'interroger un échantillon représentatif à propos de l'absentéisme au travail. Premier constat : il a progressé entre 2016 et 2017. Ses motivations ne sont pas toujours liées à l'état de santé de la personne: les problèmes de management sont aussi évoqués comme cause,...

26/05/2018 - 14h00 |

La productivité du travail décroît avec la durée du trajet des salariés (étude)

La productivité du travail décroît avec la durée du trajet des salariés (étude)

"Loin des yeux, loin du coeur", dit-on pour parler des affaires de coeur. Et bien le proverbe semble aussi se vérifier pour les questions de travail. Une étude réalisée par Paris Workplace révèle qu'à mesure que le temps de trajet domicile-travail s'allonge, la satisfaction au travail diminue. Mais...

25/05/2018 - 14h10 |

"Depuis 1968, la règle n’est plus l’émanation d’une autorité verticale qui l’impose à tous. La bonne règle se co-construit", explique Xavier Luquetas

"Depuis 1968, la règle n’est plus l’émanation d’une autorité verticale qui l’impose à tous. La bonne règle se co-construit", explique Xavier Luquetas

Président fondateur du cabinet de conseil Eleas, Xavier Luquetas s'intéresse à l'évolution de la notion de règle depuis mai 1968. A l'époque, il était interdit d'interdire. Cinquante ans plus tard, que dit de notre monde le succès de l'entreprise libérée et tous les modes alternatifs de management ?...

25/05/2018 - 14h04 |

Pourquoi l'ingénierie recrute en masse

Pourquoi l'ingénierie recrute en masse

Deux mille. C’est le nombre de salariés qu’Assystem compte recruter en 2018, dont 1 500 en France, a annoncé la société d’ingénierie. Quelque 70 % de ces recrutements concernent des postes d’ingénieurs. Ces chiffres peuvent surprendre, mais les milliers d’embauches sont devenues la norme dans le...

23/05/2018 - 23h00 |

Des communes aident aux recrutements

Parce que les entreprises de son territoire ont de plus en plus de mal à recruter, la communauté de communes de Castres-Mazamet (Tarn) vient de passer un accord avec une jeune start-up du Morbihan. Talents Tube, situé à Vannes, a développé une plate-forme 100 % vidéo pour mettre en relation les...

23/05/2018 - 23h00 |

Airbus continue d'avoir ses têtes

Airbus continue d'avoir ses têtes

La liste des partants se rallonge d’un membre éminent : Harald Wilhelm, le directeur financier. Dans la foulée du patron d’Airbus, Tom Enders, il quittera le navire en 2019. Après Fabrice Brégier, à la tête de la branche aviation commerciale, puis le directeur commercial, le directeur de...

23/05/2018 - 23h00 |

[Edito vidéo] La psychologie positive en entreprise, pourquoi pas !

[Edito vidéo] La psychologie positive en entreprise, pourquoi pas !

Vidéo L'éditorial de Christine Kerdellant, directrice de la rédaction. La psychologie positive a connu un fort développement ces dernières années en France. Mais elle est restée à la porte des entreprises, contrairement aux États-Unis, où toutes les grandes sociétés y ont formé leurs managers. Est-ce...

  23/05/2018 - 23h00 |

L'initiative ressources humaines: BioMérieux, Airbus, Bridgestone, Ipsen et Renault en lice

L'initiative ressources humaines: BioMérieux, Airbus, Bridgestone, Ipsen et Renault en lice

École interne, numérique… Ces cinq candidats aux Trophées des Usines 2018 innovent pour améliorer la collaboration, la qualité de vie et la formation de leurs salariés. BioMérieux mise sur l'intelligence collective à Marcy-l'Étoile Effectif 613 personnes Chiffre d’affaires NC Volume de production...

23/05/2018 - 23h00 |

Trois leviers RH de la transformation du Club Med

Trois leviers RH de la transformation du Club Med

Ce pourrait être un sujet pour un examen final de Master RH : la DRH doit elle accompagner ou initier la transformation ? Le Club Med a choisi : elle a été davanatage un moteur qu'un accompagnateur. La preuve par trois. Transformation, tout le monde a ce mot à la bouche. Si l’objectif est partagé,...

23/05/2018 - 17h50 |

Pourquoi et comment Assystem recrute à tour de bras... comme l’ensemble des ingénieristes

Pourquoi et comment Assystem recrute à tour de bras... comme l’ensemble des ingénieristes

Assystem vient d'annoncer le recrutement de 2 000 salariés pour 2018, dont 1 500 en France. Les annonces de ce type sont de plus en plus fréquentes chez les ingénieristes. En cause : la multiplication de grands projets, une R&D de plus en plus externalisée par les industriels et plusieurs...

17/05/2018 - 05h30 |

OpenClassrooms lève 60 millions de dollars

OpenClassrooms lève 60 millions de dollars

La start-up OpenClassrooms a annoncé mercredi 16 mai 2018 avoir levé 60 millions d'euros. L'investisseur nord américain General Atlantic mène le tour de table. L'équipe dirigeante maintient son ambition de rendre l'éducation accessible à tous grâce à sa plateforme innovante. La start-up créé par...

16/05/2018 - 15h43 |

Les ambitions d'Amazon dévoilées dans sa lettre aux actionnaires ? Industriels, tremblez...

Les ambitions d'Amazon dévoilées dans sa lettre aux actionnaires ? Industriels, tremblez...

Selon une tribune parue dans le magazine californien Fast Company, la lettre aux actionnaires de Jeff Bezos, c'est comme les contrats, il faut bien tout lire. On y découvre des signaux faibles sur ce que pourrait être la stratégie de l'entreprise pour les années qui viennent. Et il semblerait que...

16/05/2018 - 14h39 |

Comment contrer le sexisme ordinaire en entreprise

Comment contrer le sexisme ordinaire en entreprise

Les attitudes sexistes ne sont pas étrangères au monde de l’entreprise. Décryptage de quatre étapes importantes pour en venir à bout. Six mois après l’affaire Weinstein, la parole sur les violences sexuelles et sexistes se libère. Le sexisme ordinaire, de la blague graveleuse au stéréotype de genre...

12/05/2018 - 14h00 |

[Interview management] "En matière de pratiques collaboratives, l'écart entre start-up et grands groupes va se réduire"

[Interview management] "En matière de pratiques collaboratives, l'écart entre start-up et grands groupes va se réduire"

Fabernovel Institute et Groupe BAP ont mené une étude sur la collaboration au travail. Arthur Massonneau, senior change Maker chez FaberNovel, et Claire Riondel, experte sur le futur du travail, ont répondu à nos questions. La qualité de la collaboration est essentielle pour les start-ups et les...

11/05/2018 - 13h00 |

"Eviter que le salarié devienne un assistant": comment travailler avec un robot

"Eviter que le salarié devienne un assistant": comment travailler avec un robot

Professeur de psychologie du travail, Marc-Eric Bobillier Chaumon interroge la création de valeur apportée par la cobotique et le numérique. L'Usine Nouvelle - Notre société est-elle prête à travailler en collaboration avec des robots ? Marc-Eric Bobillier Chaumon - Les robots collaboratifs marquent...

08/05/2018 - 09h00 |

Avec le cabinet Master, Enedis invente la connexion maîtrisée

Avec le cabinet Master, Enedis invente la connexion maîtrisée

Dans la cadre d'un plan tenant compte de l'impact du numérique sur le travail, Enedis a mis en place un outil original pour gérer le volume de mails. D'abord expérimenté dans une région (les Alpes), la solution développée par le cabinet Master rend chacun responsable de la quantité de mails reçus et...

08/05/2018 - 07h45 |

[L'interview management] "Avoir plus d'effectifs pour certifier que pour faire est une absurdité", explique le sociologue Christian Morel

[L'interview management] "Avoir plus d'effectifs pour certifier que pour faire est une absurdité", explique le sociologue Christian Morel

Entretien Le sociologue Christian Morel est de retour. Observateur critique et minutieux du fonctionnement des entreprises, il revient sur les décisions absurdes avec un troisième tome. Il pointe les effets de la surproduction de règles et des pièges relationnels. Entretien. L'Usine Nouvelle - Vous publiez...

07/05/2018 - 14h00 |

[Chronique RH] De quoi la frénésie de collaboratif est-elle le symptôme...

[Chronique RH] De quoi la frénésie de collaboratif est-elle le symptôme...

Désiloter, travailler en mode agile ou "scrum"... Lorsqu'il s'agit de renforcer la collaboration au travail, l'imagination lexicale est au pouvoir. Les entreprises semblent obsédées par cette question depuis quelques années, depuis, en résumé, la vague de l'entreprise libérée et celle des start-up....

05/05/2018 - 09h30 |

Quel manager dans le monde digital qui nous attend ?

Quel manager dans le monde digital qui nous attend ?

Le manager va-t-il être remplacé par deux applis et une intelligence artificielle ? Ou l'avenir est-il en une redéfinition des rôles des uns et des autres ? Telle est la question posée par Marguerite Descamps, consultante senior de PWC France et co-auteur, avec Frédéric Petitbon et Julie...

02/05/2018 - 09h30 |

François Jacq prend la tête du CEA

François Jacq prend la tête du CEA

La commission des Affaires économiques de l’Assemblée nationale a voté à l’unanimité la nomination, proposée par le président de la République, de François Jacq à la fonction d’administrateur général du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA). Il succède à de Daniel...

25/04/2018 - 23h00 |

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