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RH – page 44

Dossier recrutement : "La cooptation est un bon moyen de trouver des salariés qui s’intégreront parfaitement"

Dossier recrutement : "La cooptation est un bon moyen de trouver des salariés qui s’intégreront parfaitement"

Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel des recrutements dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Aujourd’hui, une start-up : Blablacar qui propose des services de covoiturage et "transporte" chaque...

15/01/2013 - 20h33 |

Dossier recrutement : "Pour une TPE, le bouche à oreille est efficace pour trouver les profils pointus"

Dossier recrutement : "Pour une TPE, le bouche à oreille est efficace pour trouver les profils pointus"

Entretien Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel des recrutements dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Aujourd’hui, une PME high tech : Effidence, 8 salariés, qui va augmenter ses effectifs de près d’un...

13/01/2013 - 17h55 |

Pourquoi il faut vous rebeller au travail

Pourquoi il faut vous rebeller au travail

Entretien Isabelle Méténier et Hamid Aguini viennent de publier "La rébellion positive" aux éditions Albin Michel. Cette attitude qui consiste à refuser les abus d’autorité concerne tous les domaines de la vie : la famille, le couple mais aussi le travail, dans les relations avec la hiérarchie. Centralien,...

13/01/2013 - 13h55 |

Dossier recrutement : "Safran recrutera près de 1000 jeunes cette année"

Dossier recrutement : "Safran recrutera près de 1000 jeunes cette année"

Entretien Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel des recrutements dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Aujourd’hui, un groupe mondial : Safran. Stéphanie de la Tour du Pin, responsable campus et marque...

12/01/2013 - 17h55 |

Dossier recrutement : "On finit toujours par trouver de bons candidats"

Dossier recrutement : "On finit toujours par trouver de bons candidats"

Entretien Alors que L’Usine Nouvelle publie son dossier annuel des recrutements dans l’industrie, nous vous proposons de retrouver chaque jour de cette semaine une entreprise qui prévoit de recruter en 2013. Aujourd’hui, Raja, une ETI qui propose des produits d’emballage aux entreprises. L’entreprise qui...

11/01/2013 - 17h11 |

Guide de l'ingénieur 2013 : nos 44 fiches métiers avec profil, formation et débouchés

Guide de l'ingénieur 2013 : nos 44 fiches métiers avec profil, formation et débouchés

Dossier La population des ingénieurs esquive la crise et connaît l'un des plus forts taux d'activité en France, avec un chômage estimé à 3,5%. Découvrez notre guide complet des métiers de l'ingénieur 2013 dans ce dossier. Accédez au Guide de l'ingénieur 2014 : 45 métiers passés au crible ou découvrez la...

12/11/2012 - 08h04 |

La fidélité à l'entreprise, attitude gagnante pour les cadres

La fidélité à l'entreprise, attitude gagnante pour les cadres

Entretien Actualisation : L'Etude de la chaire "Nouvelles carrières" de la Rouen Business School, sur la relation entre la réussite d'une carrière et la fidélité à une entreprise fait grand bruit. Le professeur titulaire de cette chaire, Jean Pralong, à l'origine de cette étude avait répondu aux questions de...

02/11/2012 - 16h00 |

Les recruteurs internationaux préfèrent les diplômés chinois aux français

Les recruteurs internationaux préfèrent les diplômés chinois aux français

Les recruteurs de 20 pays, appelés à classer les universités et écoles, ont retenu 12 établissements français parmi les 150 meilleurs. Ouf… Les recruteurs étrangers connaissent nos grandes écoles ! Contrairement au classement de Shanghai, ce n’est pas l’excellence de leur formation, que la Global...

26/10/2012 - 15h16 |

Marseille joue collectif pour garder ses compétences

Bonnes pratiques Des entreprises partagent leurs outils RH au sein d'une association pour attirer les salariés... et pour qu'ils restent dans la région. Organisation industrielle Quand le bâtiment passe au lean... Finance Faire payer son client, c'est possible Droit Entre mère et fille, la...

20/09/2012 - 00h00 |

Ressources humaines : Marseille joue collectif pour garder ses compétences

Des entreprises partagent leurs outils RH au sein d'une association pour attirer les salariés. Et surtout, pour qu'ils restent dans la région. A Marseille, la guerre des talents n'a pas lieu. Plusieurs grandes entreprises de la cité phocéenne et de sa région se sont en effet réunies au sein d'une...

20/09/2012 - 00h00 |

France Telecom/Orange : des mises en examen mais un climat social pacifié

France Telecom/Orange : des mises en examen mais un climat social pacifié

Comme chaque semestre, France Telecom Orange publie son baromètre de climat social. L'amélioration se poursuit grâce aux efforts passés. L'entreprise prépare aussi son adaptation aux nouvelles conditions de concurrence. La peinture était à peine sèche. D'ailleurs le robinet dans les toilettes pour...

10/07/2012 - 15h08 |

On n’y croit pas...à l'instance unique représentative du personnel

C'est un serpent de mer que ressortent régulièrement les organisations patronales : en finir avec la multiplicité des instances de représentation du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, sans oublier les organisations...

05/07/2012 - 00h00 |

Contrat de génération : Michel Sapin promet de la simplicité aux DRH

Contrat de génération : Michel Sapin promet de la simplicité aux DRH

Placées sous le signe de la compétitivité, le cru 2012 des assises de l’ANDRH a été aussi l’occasion d’aborder le programme social du gouvernement en fonction depuis quelques semaines. Présent, le ministre du Travail s’est voulu rassurant sur le contrat de génération. Promesse de campagne de...

29/06/2012 - 17h00 |

Les DRH veulent un Grenelle des jours fériés

Les DRH veulent un Grenelle des jours fériés

L'association nationale des DRH rend public ces propositions pour améliorer la compétitivité des entreprises. Deux pistes sont privilégiées : améliorer le dialogue social et promouvoir la diversité. Pour cela, l'ANDRH souhaite revoir les jours fériés liés à une religion. Pour ses assises qui se...

29/06/2012 - 09h00 |

DRH, les salariés veulent vous voir plus souvent !

DRH, les salariés veulent vous voir plus souvent !

Direction : le terrain. Tel est le message envoyé par les salariés à leurs DRH pour le compte de la Cegos. Après avoir conquis la légitimité des directions générales, les DRH doivent faire leur grand retour auprès de la base. Ça tombe bien : l’étude indique que les DRH ont choisi ce métier par...

21/06/2012 - 14h30 |

Les risques ressources humaines existent... et s’anticipent

Les risques ressources humaines existent... et s’anticipent

Entretien Frédéric Lucas est secrétaire général de l’Amrae, l’association professionnelle des risk managers. Elle publie une étude sur les risques liés aux ressources humaines. A cette occasion, Frédéric Lucas, secrétaire général de l’association, président de la Commission risques RH, a répondu à nos...

19/06/2012 - 17h05 |

Numérique : mon patron n'est pas geek

Numérique : mon patron n'est pas geek

Une étude publiée par l’association pour le progrès du management, et réalisée par Opinionway, fait le point sur les usages et la pratique du numérique en entreprise. Si les chefs d’entreprise ont pris conscience de l’enjeu majeur que représente la révolution technologique en cours, ils peinent...

08/06/2012 - 08h23 |

Prevent glass, Une reconversion ratée?

Tout autour de l'usine, 214 croix en bois sont disposées. Une pour chaque salarié de ce site, spécialisé dans le vitrage automobile et placé en liquidation judiciaire le 9 mai. Principal client de l'usine de Bagneaux-sur-Loing (Seine-et-Marne), Volkswagen est pointé du doigt par les syndicats. « Le...

24/05/2012 - 15h25 |

Plus de camiva made in France pour les pompiers

Tout un symbole ! Les camions rouges de nos soldats du feu pourraient demain ne plus être produits dans l'Hexagone. Iveco compte en effet fermer l'usine de véhicules de pompiers Camiva de Saint-Alban-Leysse (Savoie), d'ici à la fin de l'année. L'activité du site savoyard, qui compte 171 salariés,...

24/05/2012 - 15h20 |

Les clusters se mettent au social

Près de 300 entreprises préparent les accords pénibilité et égalité hommes-femmes au sein de « clusters sociaux ». La loi de novembre 2010 sur les retraites rend obligatoire la négociation d'accords, ou plans d'action, sur la pénibilité et sur l'égalité professionnelle. L'Agence nationale pour...

06/05/2012 - 10h12 |

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